Rådgiver - 2 årig prosjekt

Frivillighetsenheten i Kristiansand kommune skal igangsette et prosjekt Frivilligheten som treningsarena for arbeidslivet .  Hovedmål er å fremme økt arbeids- og samfunnsdeltakelse blant grupper som står utenfor arbeid og utdanning. Gjennom prosjektperioden ønsker kommunen sammen med frivillig sektor å utarbeide metoder for samarbeid mellom offentlige og frivillige aktører om frivillighet som treningsarena for arbeidslivet.

Prosjektets varighet er 2 år med mulighet for forlengelse til 3 år. I denne forbindelse er det en ledig 100% engasjementstilling som rådgiver frivillighet.
Stillingen inngår i et fagfellesskap med andre stillinger som arbeider med frivillighet i kommunen. Det søkes etter en person som kan være pådriver for dette utviklingsarbeidet.

Stillingen vil inngå som del av kommunens overordnede satsing på å få flere i arbeid med mange relevante samarbeidspartnere involvert.

Frivillighetsenheten er organisert under kommunalområdet innbyggerdialog. Enheten skal sikre at kommunen gjennom sitt samarbeid med frivillige organisasjoner utvider hva frivillig sektor gjør med, av og for innbyggerne. Samskaping er et viktig element i enhetens arbeidsform.

Ut fra stillingens oppgaver og målgruppe oppfordres personer med flerkulturell bakgrunn til å søke.

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Det samme gjelder også kurs, konferanser og samlinger.

Arbeidsoppgaver

• Utprøving av ulike metoder og verktøyer som fremmer deltakelse i frivillige organisasjoner blant personer som står utenfor arbeid og utdanning
• Jobbe tett med frivillig sektor og offentlige instanser om frivillighet
• Stillingen skal ha et spesielt fokus på integrering og inkludering i et vidt spekter
• Feltet er stadig i utvikling og andre oppgaver kan tillegges stillingen 

Kvalifikasjoner

• Relevant master eller påbegynt relevant master
• Relevant arbeidserfaring
• Erfaring med frivillig arbeid og organisasjonsarbeid
• Kjennskap til offentlig virksomhet vektlegges
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Trygg på bruk av ny teknologi og sosiale medier
• God evne til å løse både teoretiske og praktiske oppgaver

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet - både med selvstendige oppgaver og i samarbeid med andre
• Faglig nysgjerrig og analytisk
• Kreativ og nytenkende
• Positiv og utadvendt med fokus på fleksible løsninger
• God til å bygge relasjoner og samarbeider godt med andre
• Personlig egnethet og engasjement for arbeidet vektlegges
  

Vi tilbyr

• God mulighet for personlig og faglig utvikling
• God forsikrings- og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Engasjerte og erfarne kollegaer