Ønsker du å jobbe som veileder? Da har du muligheten nå.

Er du en resultatorientert, strukturert og proaktiv veileder? Tenker du kvalitet i alt du gjør, ønsker å gjøre andre gode og er en lagspiller? Vi søker deg med erfaring fra karriereveiledning og inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet til spennende stilling som jobbkonsulent til Avklaringstiltak hos Hapro Jobb og Karriere AS Oslo.

I rollen som veileder i en arbeidsinkluderingsbedrift, vil du få muligheten til å bidra til at flere mennesker kommer seg inn eller tilbake i jobb. Du vil få gleden av å ta del i et stort, tverrfaglig miljø der medarbeiderne har ulike ferdigheter, og sammen danner grunnlag for et inspirerende arbeids- og fagmiljø. Gjennom struktur, relasjonsbygging og løsningsfokus vil du sikre at avdelingen når sine mål, og utarbeider individuelle planer for den enkelte deltaker i Avklaringstiltaket.

Arbeidsoppgaver:

• Individuelt planarbeid og veiledning både digitalt og i fysiske møter
• Ansvar for å etablere og vedlikeholde arbeidsgivernettverk
• Analysere og vurdere kartleggingsresultater
• Gjennomføre kartleggings- motivasjons- og mestringsaktiviteter individuelt og i gruppe
• Utarbeide forslag til realistiske individuelle planer
• Skriftlig rapportering til NAV
• Tett samarbeid med NAV veiledere, arbeidsgivere og andre relevante samarbeidspartnere

Som jobbkonsulent vil ditt primære fokus være arbeidsinkludering. Du vil ha samtaler med deltakerne og ved bruk av ulike metoder og verktøy, kartlegge kvalifiskajoner og motivasjon. Du håndterer hektiske dager, trives med kommunikasjon og tenker kvalitet i alt du gjør. Som person er du både fremoverlent, tålmodig, en menneskekjenner og trygg på egne vurderinger.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivå.
• Erfaring med relevante metoder og verktøy innen yrkes- og karriereveiledning, eksempelvis MI, SE og Karriereverktøy
• Kvalifisert til å foreta systematisk kartlegging av arbeidsevne
• Erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet, herunder oppfølging av og dialog med arbeidsgivere
• Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer
• Erfaring med inkluderings- og tilbakeføringsarbeid for sykemeldte
• Søkere må ha førerkort klasse. B og tilgang til bil i arbeidet

Som en arbeidsinkludering bedrift er det er viktig for Hapro at våre fremtidige ansatte har gode datakunnskaper. I kommunikasjon med deltakere og i kartleggingsarbeid bruker jobbkonsulenten flere digitale verktøy. Vi tror du vil trives i rollen, fordi vi kan tilby varierte og spennende hverdager. Du vil møte mennesker som skaper utvikling både personlig og faglig. Hapro leverer tjenester til både privat og offentlig sektor og har i dag 75 ansatte.

Vi ser frem til å høre fra deg!