Vi har ledig fast 100% stiling i Avd. Sentrum

Avdeling sentrum har ledig fast 100% turnusstilling med jobb hver tredje helg.

Vi er tre boliger som samarbeider rundt driften av dagsentertilbud for beboerne, så vi møter beboere og ansatte fra andre boliger jevnlig, noe som er positivt for den faglige utviklingen. Vi jobber med Aktivitetsdosetten på dagsenteret. Vi ønsker å opprette møtepunkter for vernepleierne på tvers av avdelingene, ifht opplæring og videre utvikling av fagmiljøet.

Om stillingen
Arbeidsoppgaver tillagt stillingen vil bl.a være:
Primærkontaktansvar - samarbeid med pårørende og verge
Medisinansvar i boligen
Oppfølging av avtaler til lege, spesialisthelsetjenesten o.l.
Stell
Kartlegging ifht tidlig demens
Tverrfaglig samarbeid
Oppdatering og evaluering av tiltaksplaner
Evaluering av vedtak
Skrive kap. 9 vedtak
Arbeid i team rundt beboere

Kvalifikasjoner
Vi søker en vernepleier med gyldig norsk autorisasjon, gjerne med erfaring fra lignende arbeid.
Vi åpner også opp for å ansette sykepleier med gyldig norsk autorisasjon og som har relevant erfaring fra brukergruppen.

Kjennskap til aktuelle forskrifter og lovverk som styrer våre tjenester.
Førerkort klasse B.

Krav til språk
Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum B-2 nivå.

Personlige egenskaper
Vi søker deg som
- er engasjert og ønsker å være en aktiv bidragsyter inn i vårt arbeidsmiljø og som er opptatt av å skape gode fellesskap
- er trygg i rollen som medarbeider innenfor brukergruppen
- er endringsvilling og fleksibel
- har en positiv og løsningsorientert holdning
- er tydelig og kommuniserer godt med andre
- har evne til å arbeide selvstendig og strukturert, men også god på samarbeid.

Personlig egnethet vektlegges.

Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift.

Vi tilbyr
Godt og nært tverrfaglig samarbeid.
Gode muligheter for påvirkning.
Gode velferdsordninger.
Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel.
Kort reisetid fra Stavanger sentrum.
Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.
Seniorpolitiske tiltak.

Lønn/pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil kr 40.000 ekstra pr år i hel stilling.
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

Generell informasjon/søknadsprosess
Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjen nom vår søknadsportal. Dersom du trenger ytterligere hjelp ifbm. søknadsprosessen må du kontakte oss. Hvis du ikke mottar passord så sjekk søppelposten/spamfilteret i mailen din, det kan ha havnet der! I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Det er ikke mulig å legge ved CV, attester eller vitnemål, disse må tas med til et eventuelt intervju. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.