Kompetanseutvikler/instruktør verksted trikk

Sporveiens kompetansesenter er Sporveiens opplæringsavdeling som leverer bredt spekter av kurs innenfor ulike fagområder som togframføring, trafikksikkerhet, infrastruktur og verksted. Kompetansesenteret har kurslokaler og datarom på Grefsen, Ryen og Tøyen, samt t-bane simulator på Tøyen. Det er i dag 24 ansatte i Sporveiens kompetansesenter.

Vil du bli en del av et selskap i vekst?  Vil du jobbe med vedlikehold av Oslos splitter nye trikker?   Vi søker nå kompetanseutvikler/instruktør til verkstedet på trikken.

Antall reiser med kollektivtrafikk vil øke sterkt i årene fremover. Frem til 2030 vil behovet for reiser med trikk i Oslo nær fordobles fra dagens 51 millioner årlige reiser, til 100 millioner reiser pr. år. For å sikre at det er kapasitet til å dekke dette behovet har Sporveien bestilt 87 nye trikker.  De første trikkene blir levert i 2020.

Du har nå sjansen til å være med på reisen. Du vi få anledning å sikre opplæring for våre medarbeidere med helt nye trikker på et moderne verksted.


 
Arbeidsoppgaver:

• Gjennomføre opplæring og veiledning for operativt personell på verkstedene
• Utvikling av læreplaner, undervisningsmateriell og opplæringsmetoder
• Gjennomføre planlagte opplæringstiltak i tråd med gjeldende kursbeskrivelser og læreplaner
• Oppfølging og registrering av gjennomførte kurs i KOS
• Gi støtte til operative ressurser ved behov
• Sikre at all opplæring er i tråd med jernbaneloven og tilhørende opplæringsforskrift og kravforskrift

• Relevant fagbrev med gode kunnskaper innenfor arbeidsområdet, eller høyere relevant utdannelse (elektro/mekanisk).
• Bedriftspedagogikk studier. Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant arbeidserfaring (må være villig til å gjennomføre bedriftspedagogiske studier)
• Erfaring fra vedlikehold på skinnegående kjøretøy.
• Erfaring fra instruksjon og/eller veiledning vil bli vektlagt
• God kjennskap og erfaring med MS Office
• Gode norskkunnskaper
• Kjennskap til engelsk er en fordel

• Evne til å kommunisere tydelig og klart med gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Like å lære bort med evne og vilje til å motivere og utvikle kursdeltakere
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig tenkning og vurderingsevne
• Evne til raskt å sette seg inn i nye fagområder, lokalisere problemstillinger og finne løsninger
• Utadvendt og kunne ta initiativ
• Kunne takle utfordringer og endringer på en positiv måte
• Gode holdninger til lov- og regelverk
• Ryddig, strukturer og systematisk
• Fleksibel vedrørende arbeidstid (gitt døgnkontinuerlig drift)

 


Hvorfor Sporveien:

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom og bedriftsidrettslag

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Leder for Sporveiens kompetansesenter Renate Løno, tlf. 993 59 748 (renate.lono@sporveien.com) eller til opplæringssjef verksted Nils Solgård, tlf 958 32 756 (nils.solgard@sporveien.com).