Utløpt

Fagansvarlig samfunnsansvar - etisk handel

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: Fagansvarlig samfunnsansvar - etisk handel
Frist: 19.08.2020
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med OSLO KOMMUNE UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEETATEN

Oslo kommune er en av Norges største innkjøpere. Vi bruker anskaffelser som et strategisk viktig virkemiddel til å fremme samfunnsansvarlige løsninger.
Oslo kommune skal vise solidaritet med mennesker som produserer varer og tjenester for oss andre steder i verden. Vi skal arbeide aktivt for at leverandørene i kommunens globale leverandørkjeder ivaretar grunnleggende menneskerettigheter, ILOs kjernekonvensjoner og folkerettens regler.
Konserninnkjøp er kommunens kompetansesenter for anskaffelser, og forvalter kommunens konsernovergripende rammeavtaler. Seksjon for samfunnsansvar har ansvar for å sikre implementering av kommunens strategier innenfor etisk handel, klima, miljø og generelt samfunnsansvar i anskaffelser.

Seksjon for samfunnsansvar søker etter en engasjert medarbeider som ønsker å bidra til at Oslo kommune bruker sin innkjøpsmakt til å fremme etisk handel. Som fagansvarlig for etisk handel vil du jobbe både strategisk og operativt, og være ansvarlig for å sikre måloppnåelse på området. Hvis du synes dette høres spennende ut, håper vi at du vil søke på stillingen!

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Utarbeide og vedlikeholde strategier og beslutningsdokumenter for måloppnåelse og gevinstrealisering
Ta initiativ til og gi innspill til politikkutforming på fagområdet
Kartlegging og vedlikehold av det overordnede risikobildet og utvikling av kommunens metodikk for oppfølging av leverandørkrav
Videreutvikle dagens metoder og kravsett innenfor området
Være oppdatert på beste praksis gjennom aktiv deltakelse i nasjonale og internasjonale nettverk, prosjekter og arrangementer, og omsette dette til strategisk utvikling av fagområdet
Utarbeide maler og veiledning som bidrar til at kommunen har egnede rutiner for å fremme grunnleggende menneskerettigheter
Lede tverrfaglig team for etisk handel
Bistå med prinsipielle vurderinger i anskaffelsesprosesser
Fasilitere interne fagnettverk på området
Være ansvarlig for gjennomføring av tiltak og føringer i etatens tildelingsbrev
Behandle og svare ut henvendelser fra overordnet byrådsavdeling
Være kommunens kontaktpunkt på fagområdet og representere Oslo kommune i eksterne fora
Ha ansvar for faglig innhold til kurs og foredrag Ved behov bistå på hele seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Erfaring fra arbeid med offentlige anskaffelser
God kunnskap om samspillet mellom samfunnsansvar og offentlige anskaffelser
Kunnskap innenfor relevante fagområde
Erfaring fra relasjonsbygging/ kontaktskapende arbeid
Erfaring fra påvirkningsarbeid
Erfaring fra prosjektarbeid
Ønskelig med erfaring fra rådgivnings-/konsulentarbeid

Personlige egenskaper

Du er åpen, sosial, relasjonssterk og samarbeidsorientert
Du har gode koordinerings-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du er offensiv, handlekraftig og gjennomføringssterk
Du er strukturert, grundig og har god vurderingsevne Du er personlig og faglig trygg

Språk:

Norsk
Engelsk

Vi tilbyr

Konkurransedyktig lønn
Fleksitidsordning
Sentral beliggenhet med gode offentlig kommunikasjonsmuligheter
Spennende arbeidsoppgaver med politisk fokus
Et utviklende, godt og humørfylt arbeidsmiljø
Store utfordringer og faglig utvikling
Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Om arbeidsgiveren

Utviklings- og kompetanseetaten er Oslo kommunes interne tjenesteleverandør. Våre 350 ansatte leverer en bredde av tjenester til kommunens 50 ulike virksomheter innen blant annet prosjektledelse, IT, anskaffelser, organisasjonsutvikling, lederstøtte, rekruttering, lønn, regnskap og kommunikasjon.

Vi er en viktig bidragsyter i Oslo kommunes digitale transformasjon: Å gi innbyggere og næringsliv et heldigitalt møte med kommunen gjennom smartere, mer effektive, mer samordnede og universelt utformede tjenester. Og vi har et særskilt ansvar for å sørge for at kommunens 53.000 ansatte får tilgang til moderne og effektive verktøy, slik at mest mulig tid kan brukes på å innfri målbildet mot innbyggerne.

For å være rustet til å svare på akselererende krav fra digitaliseringen, har etaten gjennomført et organisasjonsutviklingsprosjekt, og bygger organisasjonen på nytt. Tjenester står i sentrum, og vi legger vekt på forretningsorientert dialog og tjenesteutvikling. Vi tar mål av oss om å besitte og spre beste praksis innen en bredde av satsingsområder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. I henhold til offentlegloven §25 kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Sektor: Offentlig
Sted: Grensesvingen 06, 0663 Oslo
Bransje: Konsulent og rådgivning,; Miljøtjenester
Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi,; Rådgivning