Vil du være med på å ta dagens skyteknologi enda et steg videre?   

Vil du være med på å ta dagens skyteknologi enda et steg videre?   

Har du erfaring med Cloud-teknologi og ønsker du å videreutvikle deg i samarbeid med store og spennende selskaper? Da har vi jobben for deg! Hos oss vil du være med på å løfte og transformere Norges største virksomheter til sikker og riktig utnyttelse av offentlige og private skytjenester.  

Hvem er så du?  

Du ønsker å jobbe med å utvikle og automatisere infrastruktur og applikasjoner på skyplattformer, og du brenner for moderne teknologi og arkitektur. Som person er du sosial, du skaper tillit i kundesetting, og evner å designe, implementere og optimalisere infrastruktur.   

Kompetanse, interesse eller erfaring vi setter ekstra pris på:   

• Teknisk hands-on  erfaring fra en eller flere skyplattfomer   
• Erfaring med PaaS, SaaS og Container teknologi og arkitektur  
• Interesse for sette opp eller forvalte helhetlig Cloud arkitektur (både Multi- Private-, Public- og Hybrid Cloud.)  
• Du brenner for automasjon, DevOps og Infrastructure-as-Code (f.eks Azure Automation, DSC, Terraform, Chef/Puppet, Ansible)  
• Evner å forstå og implementere prosesser og leveranser som passer den nye Cloud verden. Stikkord: Mode 2, DevOps, Automasjon.  

Vi satser sterkt på skyteknologi, og du vil jobbe i team som direkte underbygger vår satsning. Teamene er blant annet ansvarlig for utvikling og forvaltning av Cloud-leveranser til våre kunder, en satsning vi har valgt å kalle RightCloud. RightCloud sørger for kontrollert, sikker og optimalisert bruk av offentlige skytjenester, og et av de viktigste designprinsippene er å benytte mulighetene som allerede finnes i plattformene, sammen med åpne standarder og verktøy (f. eks Lighthouse, Terraform, Ansible, Chef, Puppet, DSC) Vår cloud satsning og kompetanse konsentrerer seg rundt Microsoft Azure, Amazon Web Services og Google Cloud Platform.  

Om Sopra Steria sitt Trondheimskontor

Sopra Steria har kommet til Trondheim for å bli, og har hatt en formidabel organisk vekst med over 70 ansatte, fordelt innen en rekke forskjellige fagområder. Vi har en solid kundeportefølje med langsiktige og spennende kontrakter som gir et meget godt grunnlag for videre vekst. Vår ambisjon er å bli en ledende aktør i Midt-Norge innen utvikling av fremtidens IT- løsninger. Her vil du få muligheten til å påvirke din arbeidshverdag, og hvem som skal bli dine kolleger, samt være med å bestemme hvilke type prosjekter og kunder vi skal ha mest fokus på. Dette er en unik mulighet hvis du ønsker å være med å bygge opp det som skal bli Trondheims beste arbeidsplass innenfor design, rådgiving, implementering og drift av fremtidens digitale løsninger.

Gode grunner til å velge oss  

Den viktigste årsaken til at du bør vurdere å søke, er muligheten til å bryne deg på, og lære av et dyktig fagmiljø som brenner for skyteknologi, samtidig som vi har det sosialt og gøy på jobb. Vi dyrker fag og teknologi, og streber alltid etter å finne de beste løsningene for å skape verdi for våre kunder. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til bedriftshytter, bidrag til medlemskap hos SATS og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Dessuten har vi 30 ulike aktivitetsgrupper; fotball, friluftsliv, gaming og karaoke, for å nevne noen. Men frykt ikke, deltagelse er høyst frivillig. Vi bør kanskje også nevne at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass tre år på rad!  

Vil du bli en del av vårt fagmiljø? Da gleder vi oss til å lese din søknad og CV.   

Lurer du på noe mer?  

Ta gjerne kontakt med Alf Håvard Iversen (alf.iversen@soprasteria.com) eller Helene Eide (helene.eide@soprasteria.com).  

Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har rammeavtale med: Sopra Steria aksepterer ikke CVer fra selskaper som vi ikke har inngått rammeavtale med. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer på CVer som sendes til oss uoppfordret.     

To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.