Ønsker du å jobbe med oppfølging av lærlinger og bedrifter?
- Arbeidsgiver
- Vestfold og Telemark fylkeskommune
- Stillingstittel
- Fagrådgiver
- Frist
- 07.06.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Ønsker du å jobbe med oppfølging av lærlinger og bedrifter?
I seksjon for fag- og yrkesopplæring er det en ledig stilling som Fagrådgiver som skal følge opp bedrifter og lærlinger/lærekandidater. Det er behov for en person med stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere både drifts- og utviklingsoppgaver. Fag- og yrkesopplæringsseksjonen har forvaltningsansvaret for opplæring i bedrift. Fagrådgiver har også ansvar for å følge opp opplæringskontor, bedrifter og lærlinger/lærekandidater og se til at opplæringsloven med forskrifter følges. Oppgavene utføres både i form av saksbehandling inne på kontoret og oppfølging ute i bedrift; anslagsvis en 50/50 deling.
Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Samarbeid og oppfølging av opplæringskontor og bedrifter
- Oppfølging av lærlinger
- Legge til rett for samarbeid mellom de videregående skolene, bedrifter og opplæringskontor
- Saksbehandling; behandling av praksiskandidatsøknader, enkeltvedtak mm.
Kvalifikasjoner
Utdanning:
- Relevant høyere utdannelse, minimum på Bachelor nivå
- Annen relevant utdanning og erfaring
- Veiledningskompetanse
Erfaring:
- Forvaltningskompetanse
- Kunnskap om videregående opplæring
- Kjennskap til Opplæringslova med forskrifter
- Praktisk veiledningserfaring
- God skriftlig framstillingsevne
- Digital kompetanse
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert
- Strukturert
- Høy relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å håndtere mange ulike oppgaver og høyt tempo
- God samarbeidsevne
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Gode muligheter til å utvikle egen kompetanse
- Gode pensjons- og forsikringsordninger KLP
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.
Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.
Søknadsfrist 07.06.20
Nøkkelord
Oppløring, lærlinger, oppfølging, veiledning, rådgivning
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Kristina Rabe
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 90 05 09 06
Svend Foynsgt. 9, 3126 Tønsberg