Kommunalsjef Oppvekst søkes til Kåfjord

Om stillingen

Kommunalsjef for oppvekst rapporterer direkte til kommunedirektør. Du får personalansvar for syv virksomhetsledere og overordnet ansvar for 2 skoler, 3 barnehager, kulturskole, voksenopplæring og barnevern.  

Som kommunalsjef får du ansvar for utvikling og forbedring av våre tjenestetilbud, og din innsats vil være avgjørende når kommunen skal initiere nye utviklingstiltak for oppvekstsektoren. Du skal videreføre satsingen på eksisterende prosjekter, som inkluderende barnehage- og skolemiljø, desentralisert kompetanseheving og samarbeid med veilederkorpset. Du får ansvar for sektorens regnskap og budsjett, og skal sørge for god og effektiv drift innenfor gjeldende lovverk.

Stillingen innebærer tett samhandling med både interne og eksterne samarbeidspartnere, eksempelvis ungdomskontakt, skolehelsetjeneste, PPT, Fylkesmannen, Udir og Bufetat. En naturlig del av ditt arbeid vil også være å ha tett dialog med politikere, folkevalgte organer, brukerforum, FAU og tillitsmannsapparatet. Du vil inngå i kommunens team for kriseberedskap.

Som vår nye kommunalsjef vil du få en unik mulighet til å skape endringer som er tilpasset den digitale fremtida, samtidig som de menneskelige og flerkulturelle verdiene ivaretas på best mulig måte. Kåfjord kommune er stolt bærer og formidler av sjøsamisk kultur og tradisjon, og kommunalsjefen vil være en viktig del av kommunedirektørens team, som sammen skal oppfylle kommunens strategier og ambisjoner om å være et livskraftig og levende lokalsamfunn.

Dine egenskaper og kvalifikasjoner

Du er en synlig, trygg og motiverende leder som skaper tillit og engasjement hos dine medarbeidere. Du har et helhetlig perspektiv, og ser ofte muligheter for forbedringer og endringer. Du har stått i utfordrende perioder som leder, og har erfaring, samarbeidsevner og gjennomføringskraft som vil komme til nytte i en utviklingsorientert og ambisiøs kommune.

Du har gode digitale ferdigheter og god forståelse for økonomi.

Høyere, relevant utdanning er en betingelse, og kommunalsjef for oppvekst skal ivareta kravet om skolefaglig kompetanse i kommuneadministrasjonen. Lederutdanning eller ledererfaring med dokumenterte resultater vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø, med en god sammensetning av alder, kjønn og ansiennitet
• En fleksibel arbeidsgiver som oppmuntrer til kreativitet og idéskaping
• Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bistand til å skaffe barnehageplass og bolig, samt evt. kartlegge ledige stillinger for samboer/ektefelle
• Muligheter for nedskrivning av studielån på inntil kr 25.000 pr. år og redusert skatt i henhold til regler for Nord-Troms

Praktisk informasjon

• Søknadsfrist: 17. juni 2020
• Arbeidssted i Olderdalen
• Under ellers like vilkår vil de som behersker samisk bli foretrukket
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov, reglement og avtaleverk
• Alle henvendelser kan behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden
• Du oppfordres til å søke elektronisk via linken på denne siden
• Dersom elektronisk søknadsskjema ikke benyttes, sendes søknad og CV til Kåfjord kommune på adresse Postboks 74, 9148 Olderdalen, eller e-post. (E-postadresse til elektronisk postmottak er oppført under Kontakter)