Quesnay søker prosjektleder med interesse for fintech

Vi leter etter en prosjektleder med teknologibakgrunn og interesse for fintech og regtech. Vi ser etter kandidater som ønsker å videreutvikle våre produkter og tjenester for et marked i kontinuerlig endring.

Hvem er vi?

Quesnay er et teknologiselskap i vekst. Vi er på jakt etter ambisiøse og talentfulle mennesker som tar initiativ, jobber like godt i team som alene, og som liker å løse komplekse problemstillinger. 

Vi leverer fintech-løsninger til bank-, finans- og forsikringsbransjen. Våre løsninger brukes av selskaper som Pareto Securities (prosjektfinansiering og investorportal) og SEB (nettbank og kundeportal), og oppstartsbanker som Spire Finans. Vi har kontorer i det 200 år gamle hovedhuset til Søndre Tåsen Gård, med stor eplehage og kort vei til buss og bane. 

Quesnay består av en internasjonal gruppe mennesker, og et godt arbeidsmiljø er det som gjør at vi gleder oss til å komme på jobb hver dag.

Hva ser vi etter hos deg?  

• Du har konkret erfaring med teknologi- / utviklingsprosjekter, enten gjennom private prosjekter eller studier / arbeidsforhold
• Du tar initiativ og jobber godt i team
• Du er fleksibel, strukturert og opptatt av god kommunikasjon
• Du har gjennomføringsevne og fokuserer på å få ting gjort
• Du jobber godt med mennesker og er komfortabel i lederrollen

Vår nye prosjektleder er interessert i fintech, regtech, visualisering av data og brukeropplevelse og er nysgjerrig på våre kunders verdiskapning.

Quesnay jobber til enhver tid med en rekke spennende prosjekter hos ulike kunder, og er derfor avhengig av prosjektledere som er strukturerte og flinke til å kommunisere. Du vil ha ansvaret for å hjelpe en rekke kunder med å effektivisere og forbedre sine digitale prosesser.

Arbeidsspråket internt i selskapet er i all hovedsak engelsk, da vi har ansatte fra ulike land. Det er for øvrig vel så viktig at du er flytende i norsk, muntlig og skriftlig, da din kommunikasjon direkte med norske kunder og tredjeparter er essensiell.

Hvordan jobber vi?

I Quesnay jobber vi i team og etter smidig prosjektmetodikk. Vi bruker prosjektstyringssystemet JIRA, men setter menneskelig interaksjon høyt på agendaen. Kompetanseutveksling er viktig for oss, og vi legger også vekt på personlig vekst hos alle våre ansatte.

Som prosjektleder vil du jobbe sammen med våre team i Serbia og Uganda. Quesnay har også et eget utvekslingsprogram, hvor ansatte i Oslo har muligheten til å jobbe i Kampala, og omvendt. Derfor ser vi alltid etter ansatte som ser verdien i et internasjonalt fokus og interkulturell kompetanse.

Internt i firmaet deler vi kunnskap og erfaringer ved jevnlig kompetanseutveksling, og ønsker å bli bedre på å dele denne kunnskapen utenfor firmaets fire vegger. Vi forventer ikke at du vil gjøre presentasjoner for et stort publikum, men det forventes at du er interessert i å lære og er ivrig etter å dele din kunnskap med andre.

Sist, men ikke minst, er det viktig at du kjenner deg igjen i Quesnays fem samarbeidsverdier: Engasjement, inkludering, positivitet, ydmykhet og åpenhet.

Hva kan vi tilby deg?

• En hyggelig arbeidsplass som vektlegger ambisjon og vekst, både som mennesker og selskap
• Stor variasjon i arbeidsoppgaver og kunder
• Utfordrende prosjekter som ligger helt i teten av teknologiutviklingen
• Vi prioriterer videreutvikling og oppfordrer våre ansatte til å delta på kurs, workshops og meetups
• Muligheten til å utveksle til vårt kontor i Kampala, Uganda
• God kaffe, varm og tilnærmet gratis lunsj, "game room" i kjelleren, Geek Night, vaffelfredag, treningsgruppe og vår egenbryggede QuesnAle!

Tilpasninger i koronatiden

Det kan være utfordrende å få hverdagen til å gå opp i disse dager, og vi vil åpne for en 80–100% stilling, dersom det passer best for deg. Stillingen kan i så fall utvides til 100% når situasjonen tillater det. 

Vi har som de aller fleste hjemmekontor for tiden, og planlegger å gjennomføre intervjuer via videokonferanse.

Nå vet du litt mer om oss, og hvis dette trigger din nysgjerrighet vil vi veldig gjerne høre fra deg. Bruk søknadsskjemaet for å legge inn CV og eventuelt LinkedIn-profil, og noen ord om din motivasjon for å begynne som prosjektleder i Quesnay. Søknadsfrist 31.05.2020.

Vi gleder oss til å høre fra deg!