Vi søker folkehelseplanlegger til virksomhet bærekraftig samfunnsutvikling

Miljø- og byutviklingsetaten i Seksjon for kultur miljø og byutvikling har som hovedoppgave å sikre fremtidens by- og samfunnsutvikling og består av følgende virksomheter: bærekraftig samfunnsutvikling, næringsutvikling, miljø og landbruk, regulering og byggesak og geomatikk.

Virksomhet bærekraftig samfunnsutvikling har ansvaret for overordnet planlegging innen byutvikling og en rekke andre fagområder. Vi søker nå de beste innen sine fagfelt som vil bidra til at Fredrikstad møter fremtiden på best mulig måte.

Vi søker en folkehelseplanlegger som vil være med og legge strategien for hvordan Fredrikstad skal møte fremtiden. 

Du har lang erfaring fra strategisk folkehelsearbeid i offentlig forvaltning som du vil bringe med deg inn til Fredrikstad. 

Vi tror på dialog og du må like å være med der det skjer og bidra med strategisk og faglig kompetanse i store og kompliserte prosjekter. Stillingen er en nyopprettet seniorstilling i virksomheten.

Hovedoppgaver

- Inngå i teamet som leder det strategiske folkehelsearbeidet i kommunen

- Utarbeide analyser og statistikk for ulike fagområder men med et spesielt fokus på folkehelse

- Bidra til og styrke arbeidet med folkehelse og sosial bærekraft i kommuneorganisasjonen

- Være en faglig ressurs for virksomheter og avdelinger i kommuneorganisasjonen

- Bidra i ulike interne og eksterne fora

- Bygge kompetanse innen folkehelse og samfunnsutvikling

- Delta i planarbeid og relevante saksområder for folkehelse

- Engasjere/bistå administrativt og politisk nivå i folkehelsearbeidet i kommunen

Folkehelseplanlegger rapporterer til virksomhetsleder for bærekraftig samfunnsutvikling.

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning på minimum masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

- Erfaring fra strategisk folkehelsearbeid i offentlig forvaltning

- Kjennskap til helsekonsekvensutredninger

- God forståelse for strategiutvikling, plan og styringsarbeid

- Gode formidlings og samarbeidsegenskaper for å kunne skape gode prosesser

Vi søker deg som:

- Er engasjert, strukturert og systematisk

- Er flink med folk for å kunne skape gode prosesser

- Har en analytisk tilnærming og opptatt av å bidra til forbedring og utvikling

- Har god gjennomføringsevne

- Evner å tenke helhetlig og jobbe på tvers av fagområder og nivåer

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

- En interessant og viktig jobb hvor du kan påvirke utvikling av Fredrikstad de neste 100 år

- En dynamisk arbeidsplass med vekt på utvikling og kunnskapsdeling

- Engasjerte og kreative kollegaer

- Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsbetingelser

- Arbeidsplass sentralt i Fredrikstad

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes etter nærmere avtale og lønnsfastsettelse. Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.

Søknad sendes

Seksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger.

Attester/vitnemål skal ikke skannes inn som vedlegg, men tas med til ev. intervju.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789.

Spørsmål om stillingen rettes til virksomhetsleder Espen Eggen, tlf. 90766001 eller etatssjef Gunhild Bøgseth, tlf. 41900283

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentligheten, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.