Digitalrådgiver

To stillinger som digitalrådgiver

Sektor opplæring og folkehelse omfatter 21 videregående skoler, en folkehøyskole, PP-tjeneste, oppfølgingstjeneste, voksenopplæring, opplæring i bedrifter, sosialmedisinske institusjoner, fengsler og på alternative opplæringsarenaer. Rundt 15000 elever og 2500 lærlinger vil være i daglig opplæring i det nye fylket. Folkehelseoppdraget retter seg mot hele befolkningen og kommunene er de viktigste samarbeidspartnerne.

Digitalrådgivere har som oppgave å sikre at skolens ansatte har kompetanse og kunnskap som er viktige for å realisere målene i læreplanen om digital kompetanse.

Sektoren står foran store utfordringer på området digitalisering. Vi skal bidra til at elevene utvikler relevant kompetanse og gode verdier og holdninger i et samfunn preget av digital kompleksitet, mangfold og endring. Vi skal samtidig sikre utvikling av lærernes pedagogiske kompetanse i bruk av digitale verktøy i opplæringen. Sektoren skal også innføre nytt system for samhandling mellom elever og lærere (LMS), samt nytt skoleadministrativt system (Visma in School).

Stillingstype: Fast
Stillingsstørrelse: Heltid
Antall stilinger: 2
Søknadsfrist: 08.03.2020
Arbeidssted: Skien eller Tønsberg

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Lede nettverk av systemansvarlige på skolene og bidra til kompetanseheving
• Koordinere og fordele systemansvaret for felles programmer/fagsystemer, bidra til stabil drift og robust støtte
• Bidra til god forvaltning av programvare i samarbeid med IKT-seksjonen
• Pådriver i utviklingsarbeidet knyttet til pedagogisk bruk av IKT samt å bidra i implementeringsarbeidet

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk, økonomisk/administrativ og/eller IT-utdanning, helst på masternivå
• Du har erfaring med lokal programvareforvaltning
• Du kjenner til ledelse av utviklingsarbeid
• Det forventes at du har undervisningserfaring fra videregående skole
• Det er en fordel dersom du har hatt lokalt systemansvar for programmer/fagsystemer
• Du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Strukturert, systematisk person
• Gjennomføringsevne
• Strategisk og evne til å se helhet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn ihht tariff 
• Pensjonsordning KLP

Tilsetting og prøvetid 

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.