Avdelingsleiar - Vestre Lurane bufellesskap

Tilrettelagte tenester for vaksne i Bjørnafjorden kommune består av 8 bufellesskap, ambulante tenester og 2 dagsenter. Ved Vestre Lurane Bufellesskap er det frå snarast ledig 100% fast stilling som avdelingsleiar.

Vestre Lurane er eit bufellesskap med 9 tenestemottakarar med ulike bistandsbehov. I tillegg har bufellesskapet ansvar for oppfølging av heimebuande tenestemottakarar og ei avlastningsleilighet. Avdelinga har i overkant av 20 årsverk, og har også funksjonen assisterande avdelingsleiar som har ansvar for å drifta av avdelinga saman med avdelingsleiar.

Stillinga som avdelingsleiar er på dagtid.

1. Stillinga si næraste organisatoriske plassering:
Næraste overordna er einingsleiar

2 . Kvalifikasjonar:
- 3-årig helse eller sosialfagleg bachelor utdanning, fortrinnsvis vernepleiar
- Breid erfaring med arbeid med personar med utviklingshemming
- Leiarerfaring - Ønskeleg med vidareutdanning innen leiing, rettleiing og/eller relevant vidareutdanning for arbeid med personar med utviklingshemming
- Utanlandsk utdanning må vere NOKUT godkjend

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.

Eigenskapar: Vi søkjer ein dyktig leiar som:
- Har eit stort engasjement for brukargruppa og som aktivt bidrar til å utvikle tenestetilbodet i tråd med gjeldande lovverk, eininga og kommunen sin visjon/misjon og verdisyn
- Har gode gjennomføringsevner og leverer resultat i samsvar med styringsdokument, mål, handlingsplanar og satsingar
- Har svært god evne til å planlegge, ha oversikt, organisere, koordinere og delegere oppgåver.
- Er brukar- og serviceorientert med ei konstruktiv kommunikasjonsform
- Skaper gode relasjonar internt og eksternt og har evne til samarbeid
- Inspirerer andre og bidrar til arbeidsglede

3. Funksjon/ansvarsområde:
Avdelingsleiar skal, saman med einingsleiar, vere med å utvikle tenesta, bidra til felles kulturbygging og legge til rette for god intern organisering. Avdelingsleiar er ein del av leiarteamet som skal drive internt innovasjons- og  organisasjonsutviklingsarbeid for å sikre likeverdige, gode og bærekraftige tenester. Faglege og personlege eigenskapar er viktige for å lukkast. Saman med leiarteamet har avdelingsleiar ansvar for  effektiv og forsvarleg drift av tenestene i heile eininga. Dette gjeld mellom anna ved ferieavvikling, sjukdom  og andre variasjonar gjennom året.

4. Arbeidsoppgåver:
- Drifte bufellsskapet i henhold til Os kommune sine verdiar og målsetjingar
- Sørgje for ansvarleg drift innafor gitt budsjett
- Sørgje for at det vert gjeve tenester som er faglig og etisk forsvarleg
- Ansvar for dagleg drift, bemanning og timelister - Personalansvar
- Samarbeid med dei andre bufellesskapa og dagsenteret, pårørande og andre samarbeidspartnarar
- Sørge for forsvarleg dokumentasjon i henhold til retningslinjer
- Oppfølging av HMS arbeid - Andre praktiske oppgåver

Vi tilbyr:
- Faglege og personlege utfordringar i eit tverrfagleg og inspirerande arbeidsmiljø
- Gode høve til å vere med å påvirke og utforme ei viktig og spannande teneste
- Gode pensjons- og forsikringsordningar og løn etter avtale - Støtte og fellesskap i eininga sitt leiarteam
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift - Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen