Vi søker rekrutterer!

Vi søker nå en rekrutterer som vil ha hovedansvaret for Borgers rekrutteringsprosesser.

Som rekrutterer vil du være vårt ansikt utad, og vil jobbe tett sammen med våre ledere i bedriftens mange rekrutteringsprosesser. For å lykkes i denne rollen må du være en god relasjonsbygger og ha en lidenskap for å jobbe med mennesker. Du må ha et sterkt ønske om å rekruttere de beste kandidatene til våre ledere, og trives med teamarbeid da du sammen med kollegaene dine jobber for å skape gode kandidatopplevelser. I tillegg må du trives og motiveres av å jobbe i et høyt tempo, hvor du evner å jobbe selvstendig og strukturert med dine arbeidsoppgaver. Du har stå-på-vilje og gir deg ikke før du har funnet de riktige kandidatene.

Du jobber strukturert og selvstendig, samt at du har stor arbeidskapasitet. Du er proaktiv i forhold til å finne løsninger og informasjon, og trives med å ha kontakt med våre mange ledere.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Annonsering og kampanjeutforming
• Search, screening & seleksjon av kandidater i interne og eksterne CV-baser
• Planlegge og gjennomføre intervjuer og referansesamtaler
• Videreutvikle metoder for å tiltrekke kandidater
• Forefallende administrasjon knyttet til våre rekrutterings -og bemanningsprosesser
• Andre HR-rettede oppgaver/ administrative oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Utdanning og/eller erfaring innen rekruttering/HR
• Kjennskap til helse- og omsorgssektoren
• Gode muntlige- og skriftlige fremstillingsevner i norsk
• Tar eierskap til egne prosesser, jobber selvstendig og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Vant til å bruke PC og telefon som arbeidsverktøy

Vi tilbyr

• 100% dagstilling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Spennende miljø og hyggelig kollegaer
• Karrieremuligheter
• Konkurransedyktige betingelser