Langvarig vikariat som HR-Manager

Vår kunde i nærheten av Lillestrøm søker etter en vikar for HR Manager som skal ut i svangerskapspermisjon. Kunden en en tradisjonell, solid produksjonsbedrift med lange tradisjoner.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en HR Manager som har erfaring fra denne type rolle og arbeidsoppgaver.
Du må være godt kjent med hele rekrutteringsprosessen, og kunne gjennomføre både utlysning, intervjuing, ansetelser etc.
Du vil ha ansvar for alt av arbeidskontrakter, oppfølging av sykemeldte, kontakt med NAV etc.
Du vil følge opp lønn, overtid, ferie, permisjoner etc., men selve lønnskjøring foretas av en lønnsavdeling.
I tillegg vil du følge opp personalsaker og bistå ledere med disse, herunder oppsigelser, nedbemanning etc.
Det vil også være andre ad hoc oppgaver knyttet til HR faglige oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner

Du må ha erfaring fra liknende oppgaver, og det er en stor fordel om du har noe erfaring fra tariffarbeid eller kjennskap til tariff.
Du bør ha noe formell utdanning innen fagområdet, men lang erfaring kan oppveie for dette.
God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk er viktig.
Dersom du har interesse for og kompetanse for iT systemer kan det være et stort pluss, da det er ønskelig å ta i bruk et nytt IT system innen lønn/HR i bedriften.

Personlige egenskaper

Du bør være uformell og tydelig som person.
Du må kunne forholde deg til mange forsjellige type mennesker.
Du må være strukturert og ordentlig, og ikke være redd for en utfordring.

Vi tilbyr

Hyggelig og uformelt miljø i produksjonsbedrift.
Faglige utfordringer
Være del av et mijlø der alle hjelper til når det trengs.
Hyggelig, felles lunsjordning.

Noe reisevirksomhet på påregnes, men innen vanlig arbeidstid på Østlandsområdet.
Kandidat må disponerer bil.