Utløpt

Personell Koordinator

Arbeidsgiver
For kunde
Stillingstittel
Personell Koordinator
Frist
Snarest
Ansettelsesform
Engasjement

Personalkoordinatoren er ansvarlig for å opprettholde en nøyaktig arbeidsplan for eksisterende og kommende jobber på kort sikt og for å gi administrativ støtte til andre koordinatorer, slik at de kan fokusere på planleggingsoppgavene på sikt. Personalkoordinatoren identifiserer mulige fremtidige ressursbehov basert på kommende jobber reflektert i forretningssystemene og formidler disse.

- Følge opp start / sluttdatoer for jobben i planleggingssystem (iDistrict, JMP, FDP) for å koordinere planlegging og mobilisering av til / fra og mellom rigger og tjenesteleveringssteder.

- Supplere ansatte til jobber i planleggingssystemet (iDistrict, JMP, FDP) og sette i gang relevant varsling til alle involverte parter.

- Identifiser den nødvendige kompetanseprofilen for jobben

- Evaluere og spore lokale kundespesifikke krav for å sikre at tildelt arbeidskraft overholder kravene til jobb.

- Støtte andre koordinatorer for å sikre at operatører blir tildelt jobber i samsvar med planene for deres ansattes ledelse for å overholde utviklingen av tjenester.

- Gjennomgå operatørenes tilgjengelighet og arbeid for å dekke behov og ubalanser.

- Koordinere med ansattes ledelse om effektiv balanse mellom dager med hvile, ferie og rigg for å sikre overholdelse av arbeidsplanene.

- Gi reisestøtte til feltansatte (hot shot-planlegging, helikoptre, lister over mannskap til klienten, overnattingssted på rigg osv.).

 - Utfør administrative oppgaver, inkludert fysiske og systembaserte (OneClick, iBase forespørsler, TMS, LCT) handlinger.

kvalifikasjoner:

Dataferdigheter, inkludert kunnskap om Excel og Office 365.

Gode ??muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på engelsk er et must, norsk er en ekstra fordel.

Egnede kandidater vil være godt organisert og strukturert med god oppmerksomhet på detaljer.

 

Adferd / Skills:

- Må ha gode menneskelige og kommunikasjonsevner, både skriftlige og muntlige.

- Lærer raskt og tilpasser seg nye problemer og situasjoner

- Vær fleksibel og kan håndtere utfordringer på en profesjonell måte og utføre oppgavene som er gitt.

- Kunne jobbe i team og følge ordrer som er gitt.

- Kunnskap om fagforeningsavtaler og arbeidsmiljøhandling

- Kunne takle endringer uten stress

- Har en positiv holdning og driver for å finne gode og effektive løsninger

- Fullfører alt med energi, driv og behov for å bli ferdig

- Fokusert på QHSE

Om arbeidsgiveren

Innleie og Rekruttering AS er et rekrutteringsselskap som på vegne av våre kunder rekrutterer ledere og spesialister til faste og midlertidige stillinger. Vi har et fokus på olje og gass industrien.

Våre medarbeidere har lang erfaring med rekruttering av ledere og spesialister til stillinger som styremedlemmer/ledere, CFO, finans direktører, engineering managers, HSEQ managers, flere typer prosjekt og avdelingsledere, planleggere, prosjekt økonomer/cost control, kontrakts spesialister og dokument kontroll.

Nettverk
Facebook, LinkedIn
Sektor
Privat
Sted
4006 Stavanger
Bransje
Olje og gass
Stillingsfunksjon
Koordinering

Nøkkelord

Personell, koordinator, olje, offshore, rig

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Kirsty Emma Haigh
Stillingstittel
Junior Recruiter / Researcher
Telefon
95 85 55 54
Nettverk
LinkedIn Twitter
Kontaktperson
Torgrim Andersen
Stillingstittel
Daglig leder - IogR
Telefon
90 15 55 53
Nettverk
LinkedIn Twitter
Følg firma
223 følger dette firmaet

4006 Stavanger

Annonseinformasjon

FINN-kode 154264943
Sist endret 5. sep. 2019 09:44

Rapporter annonse