Kontorleder Milano

Vårt kontor i Milano søker etter ny leder. Tiltredelse er planlagt i løpet av høsten 2019. Stillingen er en fast ansettelse i Innovasjon Norge med  lokasjon Milano i en tidsbegrenset periode på 2+ evt.1+1 år. Kontorleder har det personalmessige, faglige og økonomiske ansvaret for Innovasjon Norges virksomhet i det italienske markedet. Lederen skal sikre at kontoret når sine mål og resultater, og bidra til nødvendig omstilling og endring for å utvikle en fremtidsrettet og bærekraftig virksomhet. Dette innebærer også et nært samarbeid med andre deler av Innovasjon Norge og de øvrige samarbeidspartnere i Team Norway m.m.

Sentrale arbeidsområder vil være:

• Daglig ledelse av kontoret. Dette inkluderer strategisk og operasjonell ledelse og videreutvikling av kontoret; endringsledelse og personalledelse.
• Implementere ny strategi, satsninger og beste praksis på kontoret og fornye og videreutvikle kontoret i tråd med selskapets mål.
• Sikre etterlevelse av interne rutiner, retningslinjer, arbeidsmetodikk og relevante lover og regler (compliance).
• Bidra operasjonelt til kontorets virksomhet; synliggjøre markedsmuligheter for norske bedrifter i Italia, rekruttere bedrifter til kontorets satsinger, synliggjøre hvordan Innovasjon Norge kan bidra til at bedrifter lykkes bedre i markedet, og kommunisere dette internt og eksternt.
• Samarbeide med norsk næringsliv, øvrige deler av Innovasjon Norge, utenrikstjenesten og andre sentrale, norske aktører i markedet.

Krav til søkerne:

• Plettfri vandel

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:

• Relevant utdanning på høyskole­/universitetsnivå.
• Ledererfaring.
• Erfaring med internasjonal forretningsutvikling og vekst i bedrifter.
• God kjennskap til norsk næringsliv og gjerne også kjennskap til Innovasjon Norges strategiske mulighetsområder.
• Mestrer og kommuniserer godt med digitale verktøy.
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Ferdigheter i italiensk språk og kjennskap til italiensk næringsliv og forretningskultur er en stor fordel.

Ønskede personlige egenskaper:

• Pådriver, resultatorientert og operativ; tar ansvar og får ting gjort.
• Tydelig, profesjonell og etterrettelig.
• Strukturert, analytisk og med helhetsforståelse for Innovasjon Norges rolle.
• Gode kommunikasjons­ og samarbeidsferdigheter
• Trives med å bygge et team samt å utvikle og motivere medarbeidere.
• Genuint opptatt av kundeperspektivet;  bygger nettverk og utvikler samarbeid med kunder og samarbeidspartnere på tvers av kulturer og landegrenser.

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med erfarne og kompetente medarbeidere.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Karrieremuligheter nasjonalt og internasjonalt.
• Konkurransedyktige betingelser.

Stillingen rapporterer til regionleder. Flere opplysninger om stillingen kan fås ved å kontakte Mikael Linnander, Regionleder Europa.

Søknadsfrist: 6. september 2019. Send søknad via vedlagte søknadslink.