Utløpt

For å styrke en organisasjon i kraftig vekst søker vi nå Avdelingsleder Forretningsstøtte

Arbeidsgiver: BMO Entreprenør AS
Stillingstittel: Avdelingsleder Forretningsstøtte
Frist: 11.08.2019
Ansettelsesform: Fast

For å styrke en organisasjon i kraftig vekst søker vi nå til nyopprettet stilling:

Avdelingsleder Forretningsstøtte

Ansvarsområder / Oppgaver

Overordnet ansvar for etablering av virksomhetens forretningsstøttefunksjoner som èn felles enhet, og med dedikerte ansvarlige innenfor hvert av områdene:
- HR
- HMS
- Kvalitet
- Anbudsstøtte
- Ressursplanlegging
- Lager
- Verksted
- Innkjøp
- Stikning
Personalansvar for ledere av alle funksjonene
Resultatansvar i forhold til avstemte mål i den enkelte funksjon
Utvikling av funksjonene med bakgrunn i virksomhetens primære forretningsmessige mål
Være sparringpartner for den enkelte funksjonsleder innenfor disses respektive områder
Deltakelse i selskapets ledergruppe
Spesielt faglig og prosessmessig ansvar for selskapets forretningsutvikling
Være prosessansvarlig for selskapets strategiprosess
Ansvar for å initiere og realisere forbedringsprosjekter i hele virksomheten
Bidra til å bygge kultur og holdninger; være en rollemodell

Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

KOMPETANSE

Ønsket formell utdanning:

Sannsynligvis høyere teknisk og/eller merkantil utdanning med hovedinnretning innenfor ett eller flere av de aktuelle funksjonsområder

Erfaringsbakgrunn:

Gjerne noen år fra konsulentbransjen, med fokus på ett eller flere av de aktuelle fagområder
Erfaring med prosesser som utviklingsverktøy; kartlegging, strukturering, gjennomføring og evaluering
Erfaring fra entreprenørbransjen eller relatert til denne er ønsket, men ikke noe krav
Ledererfaring er ønsket men ikke nødvendig; lysten til å ta ledelse er viktigst
Basis juridisk forståelse er ønskelig

Ønskede personlige egenskaper:

Engasjert med stor og smittsom energi og godt driv
Trygg i seg selv med svært gode kommunikasjonsegenskaper; personlig gjennomslagskraft
Helhetstenkende
Orientert mot mål og resultater i strukturerte prosesser; gjennomføringsdyktig
Utviklingsorientert og forretningsdrevet
Verdidrevet i ledelse: synlig og tydelig leder

Hvorfor velge BMO Entreprenør og denne muligheten?

Stor grad av selvstendighet / liten organisasjon
Korte beslutningsveier og lite byråkrati
Mulighet til å påvirke og forbedre prosjektmetodikk
Meget lønnsomt selskap i sterk vekst med solid kapitalbase
Gode markedsutsikter og god ordreinngang
Gode avlønningsforhold for rett person; god fastlønn, bonusordning basert på oppnådde mål, firmabil, god pensjonsordning, mulighet for eierskap

Spørsmål om stillingen kan rettes til Stein Holmsen, Hartmark Executive Search AS, tel 907 57 567.

Søknadsfrist 11.8.2019

Om arbeidsgiveren

BMO Entreprenør AS er en av Norges største aktører innen rehabilitering av bruer, kaianlegg, damanlegg og andre betong- og stålkonstruksjoner. Selskapet ble startet i 1996, og har på disse årene nådd et omsetningsnivå på ca 500mnok. Selskapet har blant bransjens beste økonomiske resultater, og har i dag ca 180 ansatte.

BMO Entreprenør har søsterselskaper innen tunnelsikring, maling, stillas og elektro.

Selskapet har sitt hovedkontor på Kongsberg, men opererer prosjekter over hele Norge.

Sektor: Privat
Sted: INDUSTRIVEIEN 1 B, 3610 Kongsberg
Bransje: Bygg og anlegg,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Konsulent og rådgivning
Stillingsfunksjon: HMS,; Forretningsutvikling og strategi,; Konsulent