Er du en engasjert leder?

Heggedal og Slemmestad barnehager- avdelingsledere

Er du en relasjonsengasjert leder?

I Heggedal og Slemmestad barnehager går lek og læring "Hånd i hånd"! Sentralt i arbeidet er vektleggingen av relasjonsbygging, vennskap og lek. Vi jobber systematisk med oppfølgingen av hvert enkelt barn, og arbeider mot klare mål og satsingsområder jfr.Forventningsbrev fra direktør for oppvekst. Vi har tett samarbeid med skolene i nærmiljøet og har stort fokus på å sikre en god overgang fra barnehage til skole.

Fra 01.01.20 vil Heggedal og Slemmestad barnehager bestå av Heggedalskogen, Vikingjordet, Kistefossdammen, Sydskogen og Slemmestad. Lederteamet vil bestå av virksomhetsleder og 5 avdelingsledere. Vi søker nå to

avdelingsledere som skal inngå i dette lederteamet. Avdelingslederteamet vil i det daglige deles i to mindre team. Den ene avdelingslederen vil få særlig fokus på personalledelse og faglig utvikling av våre barnehager. Den andre vil få primæransvar for oppfølging av barn med spesielle behov og tverrfaglig samarbeid.

Lederteamet har i fellesskap ansvar for våre 5 barnehager.

Du har evnen til å lede, engasjere og inspirere medarbeidere og er en motiverende og utviklingsorientert leder.

Velkommen til oss som søker!

Arbeidsoppgaver:

- Personal, fag- og driftsansvar for barnehagene

- Delta i fusjonsprosessen i nye Asker og med å utvikle Heggedal og Slemmestad barnehager til en innovativ og faglig sterk enhet med meget gode barnehagetjenester

 Kvalifikasjoner:

- Du er utdannet barnehagelærer/førskolelærer.

- Videreutdanning i ledelse og/eller spesialpedagogikk er ønskelig.

- Ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.

- Du er utviklings- og endringsorientert.

- Du har relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid.

- God forståelse for økonomi og rammebetingelser.

- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

- Du har gode digitale ferdigheter.

Vi søker deg som:

- Er idèrik og engasjert som fagperson

- Har gode strategiske og analytiske egenskaper

- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

- Er god på fagprosesser

- Ser verdien av relasjonsbygging og samhandling

- Er positiv, fleksibel og endringsvillig som lagspiller

- Tar utfordringer og ser muligheter

- Er lojal, tydelig og har gjennomføringsevne

- Kan støtte og veilede ansatte i deres arbeid

- Har høy arbeidskapasitet og trives med å løse flere oppgaver samtidig

- Er opptatt av miljø og vil bidra til at Asker kommune når sine miljømål

- Har god forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr

- Et lærende miljø med utviklingsorienterte rollemodeller og meget engasjerte medarbeidere

- En enhet med høy trivsel og gode faglige resultater

- Gode muligheter for påvirkning av egen hverdag

- Faglig utvikling og deltakelse i nye Asker kommunes lederutviklingsprogram

- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ

- Gode forsikringsordninger og pensjonsavtaler

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.