Brenner du for HR og synes restaurantbransjen er spennende?

Til vårt hyggelige hovedkontor søker vi deg som ønsker å jobbe med hele bredden av HR-faget i stillingen som HR-ansvarlig!

Stillingen har hovedansvar for HMS- og personalarbeid fra A-Å i konsernet, samt ansvar for matsikkerhet og skjenkebevillinger ved alle våre 14 serveringssteder. Stillingen er i hovedsak kontorbasert, men vil også innebære møter og arbeid med personalet ute i restaurantene.

Vi kan tilby:

• En svært utfordrende, spennende og variert stilling, med sort ansvar og frihet til å planlegge eget arbeid
• En unik mulighet til å arbeide operativt med alle HR-fagets grener
• Kontor sentralt i Oslo sentrum
• Gode lønnsbetingelser
• Et særdeles hyggelig arbeidsmiljø

Følgende arbeidsoppgaver og ansvar er tillagt stillingen:

• Utforming, utsending og arkivering av arbeidsavtaler
• Ajourhold av kontraktsmaler, personalhåndbok, arbeidsreglementer og stillingsinstrukser
• Utforming av arbeidstilbud, attester, arbeidsbekreftelser, oppsigelser, advarsler mv.
• Oppfølging av personalsaker
• Bistand i rekrutteringsprosesser
• Delta i personalmøter og medarbeidersamtaler ved behov
• Bistå nøkkelpersoner i arbeidsrettslige spørsmål
• Kontakt med NAV i forbindelse med sykdom, permisjoner, opphør og skader
• Oppfølging av IK-mat, IK-alkohol, skjenkebevillinger og HMS i restaurantene, herunder brann- og elsikkerhet
• Utforming og oppdatering av internkontrollsystemer
• Årlige internrevisjoner
• Koordinere, følge opp og besvare internkontrollrapporter og tilsynsrapporter
• Oppfølging av relevante service- og leverandøravtaler
• Forefallende administrativt og praktisk kontorarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis med HR/personal/arbeidsrett i fagkretsen
• Personaladministrativ erfaring er en fordel
• Erfaring fra restaurantbransjen er en fordel, men ikke et krav
• God kunnskap om HMS og HR-strategi
• Erfaring fra rekruttering er en stor fordel

Personlige egenskaper:

• Du er organisert, strukturert og selvgående 
• Du har gode mellommenneskelige egenskaper og kommunikative ferdigheter
• Du må være samvittighetsfull i arbeidet og har høy grad av empati
• Du er fleksibel, tålmodig og endringsvillig
• Det er en forutsetning at du har svært gode skriftlige og muntlige formuleringsevner på norsk og engelsk
• Du er hyggelig, omgjengelig og har godt humør
• Du takler stor arbeidsmengde og håndterer stress på en god måte

- Vi håper du er vår nye kollega! 

Send søknad og CV til kawal(at)dillaholding.no dersom du tror dette er stillingen for deg.