Senior DevOps Engineer

Cloud Platforms i Capgemini er et team i vekst med fokus på cloud arkitektur, DevOps Engineering og Cloud Operations. Vi bistår våre kunder med design, automatisering og drift av samfunnskritiske løsninger bygget på hybrid og public cloud. Teamet jobber som del av større leveranser i Capgemini, hvor vi leverer fundamentet som våre prosjekter bygges på, og binder sammen utvikling og drift. Våre DevOps Engineers sørger for at livssyklusen til applikasjoner og plattformtjenester er ivaretatt på sømløst vis gjennom CI/CD, self-healing og automatisering.

Med høy fokus på sikkerhet og kvalitet, bruker vi det siste innen AI og Machine Learning til å avdekke avvik og sikkerhetsbrudd, og forutse kapasitetsbehov før de oppstår.

• Minimum 5 års erfaring innen drift og forvaltning, med minst 2 år innen DevOps
• Bakgrunn innen drift av applikasjonsservere og databaser (både SQL og NoSQL) i produksjon
• Erfaring med drift og forvaltning av Linux-baserte miljøer (helst Ubuntu/Debian/RHEL)
• Erfaring innen én eller flere av følgende:
  • VMware vSphere
  • (Pivotal) Cloud Foundry
  • Concourse CI
  • Ansible/Puppet/Chef
  • Elastic Stack (ELK)
  • Jira, Confluence, Bitbucket
  • Opsgenie, Jira Ops, Statuspage
  • MySQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis
  • AWS, Azure eller GCP
• Automatisering av driftsoppgaver og rutiner
• Utvikler-erfaring eller generell kompetanse på scripting/koding i DevOps-sammenheng
• Erfaring med Infrastructure-as-Code (IaC)
• God forståelse av nettverk og sikkerhet er en fordel
• Konfigurasjonsstyring, kontinuerlig integrasjon & deploy (CI/CD)
• Mikroservicearkitektur og skalerbar infrastruktur
• Vurdere styrker og svakheter i løsninger og arkitektur sett i fra et driftsperspektiv
• Jobbe i grensesnittet drift/utvikling, med kjennskap til smidig programvareutvikling (Agile)

Hvorfor velge Capgemini?

Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi de beste forutsetninger for å lykkes. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.

Vi tilbyr:

• En attraktiv arbeidsplass i et av verdens største konsulentselskaper med over 200 000 ansatte fordelt på mer enn 40 land
• Spennende prosjekter hos Norges største virksomheter innen offentlig sektor og bank & finans
• Fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris
• Gode karrieremuligheter, med et aktivt fagmiljø på tvers av teknologier
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
• Gode foreldrepermisjonsordninger
• Mange sosiale og sportslige tilbud
• Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gaustablikk
• Subsidiert treningsmedlemskap

En hverdag du kan påvirke selv

Høres dette interessant ut?

Du er mer enn velkommen til å sende din søknad og CV til oss.
Vi oppfordrer deg til å ringe Ruben Olav Larsen på telefon 932 42 950 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen.
Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig?
Ta kontakt for en uforpliktende prat med Talent Acquisition Specialist Lasse Krogh på telefon 91 70 36 30.
Din henvendelse holdes konfidensiell.