Ønsker du å jobbe med smaksutvikling av brennevin? Norges ledende vin- og brennevinselskap søker ny

Gløder du for å teste ut nye råvarer, teknologi og smakskombinasjoner? Drives du av nysgjerrighet? Vil du jobbe i et høyt kompetent innovasjonsteam? Da er du kanskje den produktutvikleren vi søker til teamet.

Som produktutvikler vil du jobbe med utvikling av nye brennevinsprodukter, samt arbeide med sterke merkevarer som Opland, Lysholm Linie, Aalborg, Gammel Dansk, Vikingfjord, Hot n’Sweet, SHOOT, Tales of og en rekke andre nasjonale og internasjonale produkter. Du vil være ansvarlig for å fremme kompetanse og interesse for Arcus sine brennevinsprodukter internt og eksternt, gjennom foredragsvirksomhet, smakinger og omvisninger.

 Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre utvikling av brennevinsprodukter fra labskala til ferdig produkt
• Sikre at produktene implementeres med optimal produksjonsprosess
• Ansvarlig for resept- og prosessoptimaliseringsprosjekter
• Bistå produksjonen ved produksjonsavvik og prosessrelaterte spørsmål
• Foredragsvirksomhet, smakinger og omvisninger – noe reising må påregnes

Kvalifikasjoner og egenskaper:

Du har utdannelse innen kjemi/næringsmiddelfag master eller cand mag, og har erfaring med produktutvikling; gjerne med flytende næringsmidler som f.eks. brus, øl eller andre drikkevarer.

Du trives med å holde foredrag og har god formidlingsevne. Gode språkkunnskaper på norsk og engelsk er nødvendig, både skriftlig og muntlig.

Vi søker deg med gode samarbeidsevner, og som jobber både kreativt og systematisk. Du er hele tiden på søken etter ny produksjonsteknologi og nye smaker, og håndterer oppgaver med kort og lang horisont samtidig.

Vi tilbyr:

Vi kan tilby deg en stilling hvor du får ansvar og mulighet til å utvikle din fagkompetanse. Du vil jobbe i et sosialt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer som er stolte av å jobbe i Arcus. Vi holder til i nye, moderne lokaler på Gjelleråsen like utenfor Oslo. Vi tilbyr betingelser som er konkurransedyktige og med gode velferdsordninger som fri parkering, subsidiert kantine, treningsrom til fri benyttelse, ekstra feriedager og personalkjøp.

Arcus er en inkluderende arbeidsplass, og har som et personalpolitisk mål at bemanningen bør gjenspeile befolkningen generelt når det gjelder kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og kulturelt mangfold.

Vi er avhengige av de beste med på laget når vi skaper fremtidens Arcus. Vil du bli med?

Stillingen rapporterer til Innovasjonsdirektør, Renate K Brakestad, mobil +47 93648087.