Utløpt

HR-Sjef Konsern

Arbeidsgiver: Sporveien AS
Stillingstittel: HR-Sjef Konsern
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Som HR-Sjef konsern hos Sporveien får du ansvaret for videreutvikling og utvikling av HR området hos Sporveien. Du vil være konserndirektørens høyre hånd innen HR faget. Du må like å drifte store organisasjoner, og ha mange baller i luften.

Hovedarbeidsoppgaver:

Overordnet ansvar for personalområdet i Sporveien, herunder rutiner, policyer og avtaleverk
Ansvaret for HR servicesenter med fire medarbeidere
Deltagelse i samarbeidsutvalg med fagforeningene
Deltagelse i arbeidsgivers forhandlingsdelegasjon
Rådgiver for linjeledelse og operativ ledelse innen HR fagområde
Etablere og utvikle HR prosesser
Faglig koordineringsansvar for HR sjefene i forretningsområdene

Krav og kvalifikasjoner:

HR-erfaring innen personalområdet, kunnskap om lov og avtaleverk
Ledererfaring
Utdannelse innen HR, juridisk eller annen relevant utdannelse
Erfaring fra samhandling med fagforeninger i større sammensatte virksomheter
Gjerne erfaring med drift av HR servicesenter

Personlige egenskaper

Sporveien ønsker seg en leder som er tydelig, engasjert og inspirerende.
Du må:

Ha faglig autoritet
Være god på å planlegge, koordinere og prioritere
Evne å se løsninger, og aktivt bidra til å virkeliggjøre løsningene
Være god på å lede og motivere medarbeidere
Være selvstendig, selvdreven og ansvarsbevisst
Ha gode kommunikasjons evner

Videre er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; pålitelig, engasjert og samhandlende - og være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag
Frikort for kollektivreiser på Ruter sitt rutenett i Oslo

Stillingen rapporterer til: Konserndirektør HR, Juridisk og Kvalitet

Om arbeidsgiveren

Sporveien-konsernet er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. Sporveien AS er morselskapet i konsernet, og for øvrig inngår datterselskapene Sporveien Trikken AS, Sporveien T- banen AS, Unibuss AS, Bussanlegg AS og Sporveien Media AS. Sporveien-konsernet har ca. 3800 ansatte og omsetter årlig for om lag 4,95 milliarder kroner. I datterselskapene Sporveien Trikken AS, Sporveien T-banen AS og Unibuss AS ble det i 2018 gjennomført vel 275 millioner enkeltreiser.
Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, skinner og annen infrastruktur. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.
Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene
Konsernsenteret i Sporveien leverer tjenester til alle forretningsområdene og består av hovedområdene Økonomi og finans, HR, Kvalitet, HMS, Kommunikasjon, Markedstjenester, Dokumentsenter, Strategi og konsernutvikling, Digitalisering og innovasjon, IT, Konsernjuridisk, Compliance og Eiendom.

Sektor: Offentlig
Sted: Økernveien 9, 0653 Oslo
Bransje: Transport og logistikk,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; HR, personal og rekruttering,; Forhandling