Butikkleder i VITA (Haugesund)

Cosmetic Group eier kjedekonseptene VITA og VITA EXCLUSIVE samt Loco. VITA og VITA EXCLUSIVE er Norges største kjede innen skjønnhet og velvære og har i dag 210 butikker fordelt over hele Norge. Den første VITA butikken ble åpnet i Oslo i 1981. Loco er en kjede med hovedfokus på salg av kosmetikk- og hygieneartikler til usminkede priser. Cosmetic Group befinner seg i en reposisjoneringsprosess og vil fremover ha to konsepter - VITA og Loco.

Cosmetic Group er eid av det norske selskapet FSN Capital og NorgesGruppen.

Som butikkleder vil dine arbeidsoppgaver være:

• totalansvar for butikkens omsetning, drift og utvikling iht. VITA sitt konseptet
• rekruttere, involvere og utvikle egne medarbeidere
• planlegge og styre butikken iht. markedsplan, herunder gjennomføring av sentrale og lokale kampanjer
• gjennom ditt gode kremmerskap bidra til butikkens positive utvikling av relevante nøkkeltall

 Som butikkleder kjennes du ved å:·     

• oppnå fantastiske kundeopplevelser og gode salgstall
• ha interesse for makeup og hudpleie
• utvise både evne og vilje til å lykkes
• være resultatorientert, besluttsom og strukturert
• være åpen, ærlig og direkte i din kommunikasjon  
• motiveres av å drive egen butikk
• ha god økonomiforståelse og kan stille en bankgaranti*
• ha erfaring fra butikkdrift eller serviceyrke, erfaring som butikksjef eller assisterende butikksjef er en fordel

For den rette person kan VITA tilby:·       

• å bli selvstendig næringsdrivende i Norges største kjede innen skjønnhet og velvære
• butikklokale med VITA sitt nye konsept og ferdigstilt med innredning, data og varebeholdning for butikken
• godt miljø og tilgang til et profesjonelt serviceteam som gir deg faglig støtte innenfor markedsføring, HR, økonomi og drift
• opplæringsprogram og personlig oppfølging
• et nettverk av gode kolleger

For mer informasjon og videre dialog, vennligst kontakt vår regionssjef Anita Gjertsen, telefon 905 93 537.

* - aktuelle kandidater må kunne stille en bankgaranti på kr 150.000,- som sikkerhet for lønnsforpliktelse ovenfor egne ansatte