Avdelingsleder Omsorg Namdalseid

Vi søker en kompetent og engasjert leder som ønsker å gjøre kommunens eldreomsorg enda bedre, og å delta i utviklingen av morgendagens helse og omsorgstjenester i Namdalseid og nye Namsos.

Ved omsorg Namdalseid ønsker vi å tilby forsvarlige og trygge helse og omsorgstjenester til de innbyggere som er i behov av omsorgstjenester

Namdalseid kommune har satset innenfor omsorgstjenesten og tok i bruk ny sykeheim 2014 med til sammen 24 plasser. I tillegg består helsetunet av 28 omsorgsboliger samt dagsenter og kjøkken. Basen for hjemmebaserte tjenester er også lokalisert på helsetunet..  Det er en avdeling med stor variasjon av tjenestetilbudet fra praksis bistand til langtidsopphold i institusjon.

Leder har fag- økonomi- og personalansvar og skal ivareta et godt samarbeid med de tillitsvalgte og verneombud, samt ansvar for å sikre god samhandling både internt i kommunen og med eksterne aktører og nettverk.

Leder skal påse at virksomheten er i overensstemmelse med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, yrkesetiske og faglige retningslinjer, samt følge opp administrativ og økonomisk ledelse og arbeide systematisk med strategi og målutvikling.

Leder må lede i hht gjeldende styrings og kvalitetssystem og har ansvar for å opprettholde et godt arbeidsmiljø og god organisasjonskultur, herunder oppfølging av rutiner for HMS og IA

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
• Høyere utdanning innen ledelse og/ eller relevant faglig videre og etterutdanning.
• Dokumentert ledererfaring med gode resultater knyttet til tjenestekvalitet, personalarbeid og økonomistyring
• God kjennskap til aktuelt lovverk innenfor tjenesteområdet og tilstøtende tjenesteområder.
• Være en synlig og tydelig leder.
• Gode kommunikative ferdigheter, samt evne til å inspirere, involvere og videreutvikle  medarbeidere.
• Har gode ferdigheter i samhandling, evne til å skape gode relasjoner til ansatte, samarbeidspartnere og brukere / publikum
• Være ansvarsfull, ta initiativ, arbeide selvstendig og løse utfordringer offensivt.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr:

• Faglige interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig fagmiljø som er i en spennende utviklingsfase som du vil ha innflytelse på.
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• IA- bedrift
• Lønn etter avtale

Søknad sendes på elektronisk søknadsskjema  innen 20.06.2019

Organisasjonen vil være i stadig endring.  Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.