UX / UI designer, norsk programvarehus, nyutvikling, Østfold, vekst - les mer!

Har du lyst til å bli med på en kjempespennende reise i et konsern med ambisjoner og økonomisk ryggrad? I Grønn Jobb arbeider vi mot målet om å være en foretrukken og landsdekkende totalleverandør ved å levere systemer for internkontroll og personalledelse, tilby kompetanseheving, rådgivning og ikke minst bedriftshelsetjeneste. Vi har allerede utviklet en programvare for HMS, har kommet langt i utvikle «Tinder» for jobbsøkere og arbeidsgivere, og skal i gang med å bygge et HRM-system for å kunne bistå selskaper med hele personalreisen.

Vi har fram til nå i stor grad utviklet løsninger gjennom eksterne ressurser, men ønsker nå å etablere et eget programvarehus som både skal realisere utviklingen av et HRM system fra idéstadium til ferdig produkt, samt få ansvar for videre utvikling av Jyb og HMS systemet vårt.

Til nyopprettet stilling søker vi i den forbindelse en UX / UI designer. Du vil få en sentral rolle i å videreutvikle løsningene vi har i dag, samt være med fra idéstadiet til ferdig produkt for vår HRM satsning. Dette betyr at du får en unik mulighet til å forme hvordan konsernet skal jobbe for å sikre design og brukervennlighet mot målgruppene. Videre vil du i stor grad kunne velge verktøy for design og være med på å utvikle gode digitale løsninger så de er intuitive og effektive. Stillingen innebærer en stor grad av utvikling av nye løsninger. Rollen er nyopprettet så designeren vil være med på å forme egen hverdag. Trolig vil du være delaktig i alle faser av konsernets utviklingsprosesser gjennom å levere konseptskisser, prototyper og ferdig design i tett samarbeid med interne og eksterne interessenter.

Vi har store ambisjoner og ønsker i første omgang å etablere nøkkelpersonell som CTO, UX / UI designer og produkteier i Norge, hvorpå utviklingen vil foregå på Filipinene gjennom egenansatte utviklere.

Har du lyst til å være med på nyutvikling, videreutvikling og realisering av teknologi som skaper en bedre hverdag for mange mennesker hvor brukervennlighet skal stå i fokus, og hvor open source danner grunnlaget for det tekniske fundamentet, da er vi kanskje stedet for deg.

Hvem ser vi etter?

Du er drevet av å skape fantastiske brukeropplevelser gjennom form og farge, samt brukervennlighet. Vår neste UX / UI designer ser på prototyping og brukertesting som en naturlig del av design- og utviklingsprosessen og har derfor en analytisk tilnærming til design. Vi ser for oss at du har svært relevant høyrere utdannelse med gode karakterer, kan vise til noe relevant erfaring og har et stort potensial innen UX / UI design. Evt. kan også erfaring kompensere for utdanning, men da kan du dokumentere dine ferdigheter gjennom utviklede løsninger. Spesielt erfaring med design av programvare er et pluss.

De viktigste personlige egenskapene for stillingen vil være:

• Engasjement rundt løsning og eget arbeid
• Ansvars- og kvalitetsbevisst
• Kreativitet, men også løsningsorientert og ser helhetlige løsninger som passer inn i det store bildet
• Gode samarbeidsevner og dyktig til å kommunisere
• Å kunne jobbe selvstendig med dine arbeidsområder
• Å trives i en uformell, gründerpreget hverdag

Vi kan med stolthet tilby deg:

• En stilling med mye frihet og ansvar
• Veldig spennende oppgaver i et selskap som vokser
• Mulighet til å forme din egen rolle i stor grad
• En ambisiøs, norsk arbeidsgiver i Østfold med solid økonomi med virksomhet i flere land
• Et godt arbeidsmiljø
• Helt nyoppussete lokaler i Dikeveien i Fredrikstad 

Høres dette interessant ut?
Rekrutteringsprosessen gjennomfører vi i samarbeid med Glasspaper People som ivaretar kommunikasjon til alle søkere. Spørsmål rettes til vår rekrutteringsrådgiver i Glasspaper People, Thomas Schibbye på telefon 41 04 38 53 eller e-post ts@glasspaper.no

Glasspaper People er et selskap spesialisert på rekruttering og utleie av personell hvor teknologi står sentralt i jobbutførelsen. Dette spenner seg fra IT-spesialister til ledere og fagspesialister som forstår hvordan et selskap skal benytte teknologi som et konkurransefortrinn. Gjennom Glasspapergruppen kan vi bistå våre kunder med kompetansekartlegging, kompetanseheving gjennom kurs og e-læring, talent acquisition og IT-strategi. Vår ekspertise ligger i krysningen mellom mennesker, kompetanse og teknologi.