Norges beste bussførere søker opplæring- og kvalitetsansvarlig!

Har du lyst til å jobbe i et selskap i endring som satser på ny, grønn teknologi? Unibuss er et markedsledende busselskap i utvikling. Til vår nyopprettede avdeling opplæring og kvalitet trenger vi en teamleder som skal ha ansvar for kompetanseutvikling og opplæring av eksisterende og nye førere. Vi søker deg som har relevant erfaring fra kompetanseutvikling og som vil samarbeide godt med andre i et hektisk og uformelt miljø.

I Unibuss får du gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag – og det er kort vei til beslutningene. Vi setter pris på et fleksibelt og uformelt arbeidsmiljø og har stort fokus på egenutvikling og trivsel.

I rollen har du det overordnede ansvaret for kompetanseutvikling av våre førere og du skal utarbeide gode opplæringsplaner, samt sørge for gode og effektive rutiner og prosesser. Du vil få et overordnet ansvar for å sørge for at Unibuss har helhetlige og individuelle opplæring- og utviklingsplaner for alle førere, og du vil også ha det faglige ansvaret for alle våre instruktører. Arbeidsdagen er svært variert og du vil ha en aktiv rolle og følge alle prosesser fra A-Å.

Arbeidsoppgaver:

• Identifisere og vurdere nåværende og fremtidige kompetanse- og opplæringsbehov blant nye og eksisterende førere.
• Utvikle en helhetlig og en individuell trening- og utviklingsplan for nye og eksisterende førere.
• Sikre at opplæring, herunder e-læring, av førere blir gjennomført i henhold til planen.
• Registrere all relevant dokumentasjon og sikre at prosesser og rutiner er beskrevet, og til enhver tid oppdatert i henhold til gjeldende lovverk og interne retningslinjer.
• Sørge for planlegging, iverksetting, koordinering og gjennomføring av tiltak opp mot kvalitetsmåling i eksisterende anbudskontrakter.
• Sikre at selskapets lærlingprogram, inkludert markedsføring, kommunikasjon med fylkeskommune, oppfølging i læretid og langsiktig kapasitetsplanlegging, blir gjennomført i henhold til fastsatte retningslinjer og planer.
• Utvikle opplæringsrutiner og fastsette opplæringsplaner for de ulike rollene i driftsorganisasjonen.
• Sikre kompetente og motiverte instruktører, samt ha faglig ansvar for disse.

Kvalifikasjonskrav:

• Minst 5 års relevant erfaring innen kompetanseutvikling
• Ledererfaring
• Relevant utdannelse, gjerne innen pedagogikk eller andre relevante studier. Realkompetanse kan imidlertid veie opp for utdanningskravet.
• God økonomi- og forretningsforståelse

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er strukturert og som evner å samarbeide godt med andre. Du må være initiativrik og proaktiv og trives i et travelt miljø hvor det skjer mye. Det er særlig viktig at du kommuniserer godt, er effektiv og at du har god gjennomføringsevne. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i denne beskrivelsen, og som samtidig har lyst til å bidra til å forsterke og opprettholde vårt gode arbeidsmiljø.

Vi kan tilby deg:

• Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver hos en samfunnsviktig arbeidsgiver
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Fleksibel arbeidstid
• Sterkt rabatterte frikort for kollektivreiser i Oslo og Akershus
• Firmaleilighet i Spania

 
Arbeidssted er Oslo. Noe reiseaktivitet må påregnes.
 
Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.
Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder.

Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med assisterende driftssjef, Mats Marheim på tlf.: +47 92831261 eller e-post: mats.marheim@unibuss.no Søk via vårt rekrutteringssystem innen 3.juni 2019.