Spennende mulighet for dynamisk økonomileder / kontorleder
- Arbeidsgiver
- Dyrvik Arkitekter
- Stillingstittel
- Kontorleder / økonomisjef
- Frist
- Snarest - vi møter spennende kandidater nå.
- Ansettelsesform
- Fast
Dyrvik arbeider i et marked hvor nøkkelferdig tegninger til et bygg som blir satt opp, er ønsket. Ofte blir imidlertid prosjekt delt opp i ulike deler -faser- og kontoret er ikke garantert å vinne hele, til tross for at de vinner en anbudskonkurranse for første fase. Dette innebærer en betydelig operasjonell risiko. Kontoret innehar god kompetanse på multi-disiplinære prosjekt og er således aktuell som partner for større prosjekt som krever eiendomsutviklerkompetanse, prosjektleder, søknadskompetanse etc. Kontorlederen / økonomisjefen blir sentral i lede arbeidt med å styre denne operasjonelle risikoen mens man muliggjør videre sterk vekst i den kommende treårsperioden.
Kunder:
Entreprenører
Eiendomsutviklere
Kommuner, fylkeskommuner statlige infrastrukturprosjektorganisasjoner
Samferdselsaktører
Stillingen rapporterer til daglig leder som også er øverste fagansvarlig;
Informasjon om stillingen
Kontorleder / økonomisjef
Arbeidsoppgaver i stillingen:
o Støtte daglig leder i økonomirapportering for ledergruppen og styret.
o KL / ØK er ansvarlig for regnskapsmessige forhold, deriblant lønn fakturering og oppfølging av forsikringer, prosjektøkonomi, kontrakter med mer.
o Ny KL / ØK vil være ansvarlig for selskapets HR prosesser / permisjoner etc.
Utdanning;
Det er ønskelig med utdanning på MSc eller BSc nivå innen økonomistyring / markedsføring.
Vi tror at du er;
Proaktiv, løsningsorientert og har en god evne til å hjelpe ikke-økonomer til å forstå konsekvenser av økonomiske beslutninger i næringslivet. Videre er det flott om du har vært i en prosjektdrevet organisasjon tidligere slik at du har høstet erfaringer med å (vei)lede andre til også å gjennomføre gode sunne og lønnsomme prosjekter.
Du blir en meget sentral person i den videre veksten av kontoret, og for rett person byr rollen og selskapet på mange vekstmuligheter og gode muligheter til å påvirke kontorets videre strategier og utvikling.
Kultur
Dyrvik fremstår som et moderne arkitektkontor som balanserer det kommersielt sunne med en ambisjon om å være noe mer for sine interessenter (ansatte, byplanleggere og urbanister / utviklere), enn kun en lønnsom organisasjon. Det eksisterer et sterkt ønske om å være en tydelig stemme i samfunnsdebatten / urbaniseringen i byen, og selskapets ressurspersoner / partnere tar ulike roller i markedsføringen av kontoret / kompetansen til den enkelte medarbeider og kontoret. Selskapet har en flat struktur, delaktige medarbeidere i selskapets styre, og en ledelse som arbeider aktivt i den daglige produksjonen av prosjekter samt ledelsen ved kontoret noe som sikrer en nærhet til organisasjonen og dens kunder.
Om arbeidsgiveren
Dyrvik Arkitekter ble etablert i 1998 og har siden den gang hatt som målsetting å være en ledende bedrift innen arkitektur og fysisk utforming av omgivelsene. Kontoret har bred erfaring fra ulike typer planprosesser og byggeprogrammer. Kontoret har en styrke i skjæringspunktet mellom plan og bygg, hvor vi har utviklet en spesiell kompetanse når det gjelder å se og registrere stedlige kvaliteter, avdekke og analysere strukturer og komme med forløsende design og forslag. Dyrvik Arkitekter har i dag 46 ansatte hvorav 43 arkitekter. Les gjerne mer på www.dyrvik.no
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Fagleder
- Sted
- Grensen 3, 0159 Oslo
- Bransje
- Arkitektur, areal og interiør,
- Konsulent og rådgivning,
- Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon
- Kontor og administrasjon,
- Analyse,
- Økonomi og regnskap / Controller
Nøkkelord
økonomistyring, kontoradministrasjon, regnskap, prosjekt, kultur
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Thomas Henriksen
- Stillingstittel
- Partner
- Telefon
- 92 43 32 32
- Nettverk
Følg firma
152 følger dette firmaet
Grensen 3, 0159 Oslo