Leder drift og vedlikeholdsavdeling ved Heimdal Varmesentral

Statkrafts fjernvarmevirksomhet har drevet med energigjenvinning og fjernvarme siden 1982 og har i dag over 120 medarbeidere i Norge og Sverige.

Resultatenheten i Trondheim har det operative ansvaret for 10 produksjonsanlegg og distribusjon av fjernvarme og fjernkjøling i Trondheim. Fjernvarmeproduksjonen er i dag på 650 GWh basert på 8 ulike energikilder, der avfall er den største. Energien distribueres via et distribusjonsnett på 250 km. Resultatenheten har pr i dag 57 ansatte.   

Vi søker en Leder for drift- og vedlikeholdsavdelingen ved enheten. Dette er en nyopprettet stilling forankret i nylig revidert strategi. Vi søker etter en leder med gode lederegenskaper og samarbeids- og gjennomføringsevner. Du må trives i en variabel arbeidshverdag og være en positiv bidragsyter til det kontinuerlige forbedringsarbeidet som skjer i hele organisasjonen

Leder for drift og vedlikehold rapporterer til Leder resultatenhet Trondheim og inngår i enhetens ledergruppe.

 Din rolle:

• Etterleve og bidra til Statkrafts nullvisjon innen HSE
• Budsjett og resultatansvar for avdelingen
• Personalansvar for avdelingens medarbeidere
• Ansvar for utvikling og gjennomføring av vedlikeholds- og driftsrutiner, inkludert hjemmevaktordning
• Ansvar for all ressursstyring i avdelingen
• Bidra til og ha et stort fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen
• Bidra til økt samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av avdelingene i resultatenheten

Din profil

• Relevant høyskoleutdanning
• Ledererfaring og erfaring med forbedringsmetodikk som legger til rette for en prestasjonskultur
• Erfaring innen drift og vedlikehold av industrianlegg, samt ressursstyring
• Evne til å jobbe strukturert
• Teamorientert med god kommunikasjons og relasjonsferdigheter
• Evne å inspirere og utvikle medarbeidere
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort for personbil

Vi vektlegger personlige egenskaper som samsvarer med våre verdier;
kompetent, ansvarlig og nyskapende.

Statkraft tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling i et internasjonalt konsern i vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping
• Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger