Utløpt

Vi søker en lønnsmedarbeider til Ifs HR Support -og lønnsavdeling

Arbeidsgiver: If Skadeforsikring
Stillingstittel: Lønnsmedarbeider
Frist: 10.05.2019
Ansettelsesform: Fast

I If HR support er et sentralt element å sikre at våre interne kunder opplever oss som et kompetent lønnsteam med høyt kundefokus. Vi skal insource lønn og du har erfaringen som skal til. Hverdagen din vil være variert og inneholde hovedansvar for refusjon, men du vil bidra også på andre områder. I arbeidet med insourcingen av lønn forventer vi at du bidrar til forbedring og utvikling av arbeidsmetodikk og systembruk. Vi tror du har høy driv og en naturlig interesse for prosessforbedringer.

Du vil være en del av et lønnsteam på 3 personer, og rapportere til Head of HR Operations. Lønnsteamet er samlokalisert med resten av HR Norge. Her er det mye kompetanse samlet under samme tak, og du vil samarbeide tett med ulike avdelinger. Det er store muligheter for faglig utvikling og du vil få god opplæring.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvarlig insourcingen av refusjon
Support mot ansatte på refusjon/sykdom
Registrere fravær
Refusjoner
Permisjoner
Ansvarlig for sykemeldinger
Andre lønnsrelaterte oppgaver som registreringer, oppfølginger, mail og rapportering kan tilkomme

Vi tilbyr

Jobb i et selskap med meget høy kvalitet på løsningene vi tilbyr våre kunder. I sterk konkurranse med dyktige konkurrenter har kundene kåret If til beste kundeservice selskap for tredje år på rad. Den prisen har vi klare ambisjoner om å fortsette å vinne. Vi holder til i moderne lokaler på Vækerø og hos oss kan du ta med deg lunsjen ned på stranda.

If er en arbeidsplass i stadig utvikling, med stort fokus på trivsel for medarbeiderne. Du får markedets beste pensjonsordning, gunstige forsikringer og konkurransedyktige betingelser. Vi har fleksible arbeidstider, treningsfasiliteter som du kan benytte i løpet av arbeidstiden og et aktivt bedriftsidrettslag. Det er flere sosiale arrangementer årlig og vi kan tilby et miljø der alle bidrar.

Ønskede kvalifikasjoner

Høyere utdanning i økonomi/administrasjon, solid erfaring kan kompensere
Ønskelig med god erfaring med refusjon og sykefravær
Gode Excel kunnskaper
God kjennskap til lover og regler innenfor sykerefusjon
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Høy digital kompetanse

Personlige egenskaper

Du er samvittighetsfull, med sterk indre driv og serviceorientering.

Vi behandler søknader fortløpende.

For eventuelle spørsmål om stillingen ta kontakt med:
Rådgiver Search & Selection Ida Opaker, tlf. 95 22 41 52 eller mail ida.opaker@personalhuset.no.

Om arbeidsgiveren

If er Nordens ledende skadeforsikringsselskap med cirka 3,6 millioner kunder i Norden og Baltikum.
Konsernet har 6 800 ansatte.

If tilbyr skadeforsikringer til kunder på nasjonale markeder i Sverige, Norge, Finland, Danmark og Baltikum. Dessuten tilbyr vi nordiske kunder med internasjonal virksomhet service ved filialkontorer og via nettverk.

If forsikrer alt som betyr noe i livet: mennesker, dyr, boliger, biler og mye mer. Vi hjelper også bedrifter slik at de kan fungere som normalt selv om de skulle få en skade. Takket være våre 6 800 dyktige medarbeidere kan 3,6 millioner kunder i Norden og Baltikum føle seg trygge på at de vil få den hjelpen de trenger - hvis noe skulle skje.

Det tradisjonstunge forsikringsmarkedet er i kraftig endring og som Nordens største forsikringsaktør tar If en aktiv rolle i denne endringsprosessen. Vår viktigste oppgave er å sørge for kundenes trygghet og bistå ved skade. Forsikring er et komplekst produkt og krever at vi er profesjonelle rådgivere som hver dag jobber for å gjøre forsikring litt enklere for kundene våre, og hjelpe dem med å velge riktige løsninger for sine behov.

Sektor: Privat
Sted: DRAMMENSVEIEN 264, 0283 Oslo
Bransje: Bank, finans og forsikring,; Økonomi og regnskap
Stillingsfunksjon: Økonomi og regnskap / Lønn,; Økonomi og regnskap