Proaktiv leder for operativt innkjøp

Posten Norge AS ønsker å styrke sin organisasjon med en person som har solid kompetanse og erfaring innen innkjøp og ledelse. Operativt innkjøp vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med å forbedre, effektivisere og profesjonalisere vår operative innkjøpsorganisasjon og innkjøpsportefølje   Vil du jobbe i et av Norges beste innkjøpsmiljøer? Er du proaktiv og faglig sterk på analyse og vurdering?  Liker du også å jobbe med forbedringsprosjekter innen innkjøp, er du riktig kandidat vi søker til operativt innkjøp!    Konserninnkjøp er konsernets kompetanseenhet som ivaretar den sentrale innkjøpsfunksjonen for hele konsernet. Vi støtter staber, divisjoner og datterselskaper i Posten konsernet, i Norge og i Norden. Vi bistår i alle større innkjøpsprosesser og foretar årlig anskaffelser for anslagsvis en milliarder kroner. Konsern innkjøp består av ni innkjøpsspesialister, en innkjøpskontroller, en innkjøpsløsningsansvarlig og tre innkjøpsnavigatører. Vi er organisert i to fagområder: 1) produksjon, bygg og tjenester og 2) godstransport og materiell.     Vår kompetanse og erfaring spenner fra spesifikke fagområder som IT, godstransport, kjøretøy, bygg og eiendom til forhandlinger og innkjøpsregelverket som Posten Norge AS er underlagt. Det stilles høye krav til konserninnkjøp når det gjelder å levere kostnadsbesparelser og skape konkurransefortrinn for konsernet, og våre medarbeidere måles på oppnådde resultater. Vi jobber etter prinsippet TCO (Total Cost of Ownership) som innebærer at vi fokuserer på alle kostnader samt behovsstyring.    Stillingen rapporterer til CPO/innkjøpsdirektør     Ansvars- og arbeidsoppgaver 

• være leder for operativt innkjøp og analyse (OPIA)
• ansvar for implementering og videreutvikling av innkjøpsløsningen (PTP)
• informasjon og opplæring av divisjonene, med hovedfokus på økt bruk av avtaler og best practice innkjøp
• ansvar for profesjonalisering av verktøy og prosess for operativt innkjøp
• ansvar for videreutvikling av Spendcube
• utføre rapportering og analyser for innkjøpsavdelingen

Kvalifikasjoner 

• høyere relevant utdanning
• endringsledelse
• erfaring med rapportering av nøkkeltall for en innkjøpsorganisasjon
• implementering av innkjøpsløsning (PTP)
• erfaring fra bruk av og gode ferdigheter på verktøy for analyse 
• må beherske norsk og engelsk både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper 

• proaktiv, service- og kundefokusert samt evne å jobbe selvstendig med stor arbeidskapasitet
• resultat- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne 
• systematisk, grundig, analytisk og meget god vurderingsevne  
• ha sans for detaljer, men samtidig kunne se de store linjene
• du må tørre å utfordre deg selv
• du må kommunisere godt og overbevisende; også til folk som ikke nødvendigvis har innkjøpskompetanse

Vi tilbyr 

• utfordrende og varierte oppgaver med utviklingsmuligheter - faglig og personlig
• et engasjerende og godt arbeidsmiljø
• tilgang til stort nettverk gjennom konsernets medarbeidere og leverandører
• konkurransedyktige lønns-, forsikrings- og pensjonsordninger  
• nye kontorlokaler i Posthuset i hjertet av Oslo 

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med direktør Petter Andresen på tlf 900 65 398.   Vi foretar etter samtykke sjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Vi behandler forespørsler og søknader fortrolig.   Vennligst søk stillingen elektronisk via vedlagte link og innen søknadsfristen 05.05.2019.    Vi ser frem til å høre fra deg!