Utløpt

HR Manager

Arbeidsgiver: NP Bygg
Stillingstittel: HR Manager
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

HR Manager - spennende rolle i et selskap i vekst Er du motivert for å jobbe med mangfoldet av HR-oppgaver og har kompetanse innen HR-feltet, kan du være den vi ser etter.NP Bygg er i utvikling og trenger derfor en HR Manager til en nyopprettet stilling. Vår nye medarbeider vil få ansvaret for å samle, strukturere og utvikle alle HR-relaterte oppgaver i selskapet, og etablere HR-funksjonen i selskapet. Rollen er veldig operativt, så vel som strategisk. Du trives godt i et arbeidsmiljø som er dynamisk og med korte beslutningsveier. Du er en god relasjonsbygger, og samtidig tydelig og stødig i din væremåte.HR Manager rapporterer til daglig leder og inngår i selskapets ledergruppe. ARBEIDSOPPGAVER

Lederstøtte - medarbeidersamtaler
Holde i kompetanseheving, bistå i gjennomføring og oppfølging
Rådgiver i sykefraværsoppfølging
Støtte HMS ansvarlig og Kvalitetssjef
Samarbeid med bedriftshelsetjenesten
Bistå og koordinere rekrutteringsprosesser og onboarding
Lønnsstruktur og lønnspolitikk
Etablere rutiner med fokus på digitalisering

KVALIFIKASJONER

Relevant høyere utdanning innen HRM, ledelse eller tilsvarende
Minimum fem års erfaring fra HR med å gi råd og veiledning
Erfaring med rekruttering, ledelses- og medarbeiderutvikling
God kompetanse i lov- og avtaleverk som omfatter HR-området
Gjerne erfaring fra byggebransjen

PERSONLIGE EGENSKAPER

En god relasjonsbygger med høy gjennomføringsevne
En bidragsyter til å få medarbeidere til å mestrer sine arbeidsoppgaver
Er positiv, løsningsorientert og motiveres av å nå mål
God forretningsmessig forståelse
Jobber selvstendig og er selvgående
Er modig og tør å utfordre (ledere, medarbeidere og prosesser)
Kommuniserer tydelig på norsk og gjerne engelsk, muntlig og skriftlig
Du trives med og bidrar inn i team
Har analytiske evner

VI TILBYR

Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innen hele HR-fagfeltet
Nyopprettet rolle - kan være med å forme rollen
Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kolleger
Pensjons- og forsikringsordninger
Konkurransedyktig lønn

Kjenner du deg igjen? Ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg. CV, attester og vitnemål fra og med videregående skole vedlegges søknaden. Alle søknader behandles konfidensielt. Søknadsfristen er snarest Ikke vent med å søke, vi behandler søknader fortløpende.
Ta gjerne kontakt med Partner og Hodejeger Tomas Kersten i rekrutteringsselskapet Dynamic People AS for mer informasjon om stillingen. Benytt vår søk link for å sende inn din søknad. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR. Dynamic People AS leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Interimledelse, Prestasjonsutvikling, Karriereveiledning, Mentoring og Lederstøtte. Les mer om Dynamic People AS her: www.dynamicpeople.no Velkommen som søker!

Sektor: Privat
Sted: Tvetenveien 11, 0601 Oslo
Bransje: Bygg og anlegg
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering