Finanstilsynet søker medarbeidere til banktilsyn 

Seksjon for banktilsyn, avdeling for bank- og forsikringstilsyn har to interessante stillingerledig.

Seksjonen fører tilsyn med banker, kredittforetak og finansieringsforetak og har 24 medarbeidere medhøy og variert kompetanse. Formålet med tilsyn er å bidra til betryggendesoliditet og risikostyring i foretakene, samt å påse at kundenesinteresser og rettigheter ivaretas og at lover og forskrifter overholdes.Sentrale arbeidsoppgaver ved seksjonen er å  gjennomføre stedligetilsyn, evalueringer av foretakenes egnerisiko- og kapitalbehovsvurderinger og evaluere foretakenesgjenopprettingsplaner. Arbeidet er utadrettet og innebærerhyppig kontakt med foretakene som er under tilsyn. Stillingene gir god innsikti norsk og europeisk finansnæring.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre stedlige tilsyn i foretakene.
• Vurdere og analysere foretakenes finansielle stilling, risikoeksponering, soliditet og kapitalbehov.   
• Vurdere foretakenes virksomhetsstyring, som omfatter systemer for styring og kontroll, samt foretakenes etterlevelse av regelverk.
• Utarbeide og koordinere tilsynsrapporter og risiko- og kapitalbehovsvurderinger (SREP), samt vurdere foretakenes gjenopprettingsplaner.
• Bidra til å videreutvikle og gjennomføre nye tilsynsmetoder i samsvar med internasjonal utvikling.
• Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi/finans, fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarende.   
• Stillingene krever minimum fem års relevant erfaring.     
• Kunnskap og interesse for regelverket på finansområdet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk.
• Erfaring innen kreditt- og/eller markedsrisiko. For stilling som senior-/spesialrådgiver er det viktig at kandidaten har lang og bred erfaring fra de nevnte risikoområdene.

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert.  
• Gode samarbeidsevner. 
• Initiativrik og selvstendig. 
• Evne til rask og presis levering. 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger.
• Gode muligheter for egen utvikling.
• Gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk.
• Pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse.
  
• Fleksibel arbeidstid og betalt overtid.
• Gode treningsfasiliteter og mulighet for å trene i arbeidstiden.
• Tiltreden og lønn etter avtale.  
   
  Annet
• Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste.
• Søkere må legge ved vitnemål og relevante attester for å bli vurdert for stillingene. 
• Vi utfører bakgrunnssjekk på personene som blir ansatt. 
• For nærmere omtale av Finanstilsynet, se: www.finanstilsynet.no. 
• De ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se: https://www.finanstilsynet.no/om-finanstilsynet/etiske-retningslinjer