Områdeleder med teknisk kompetanse (produksjon)

Q-Meieriene er en av de raskest voksende og mest innovative bedriftene innen norsk dagligvare, og vi bygger nå nytt høyteknologisk meieri. For å drifte eksisterende og nytt meieri på en god måte, har vi behov for å styrke vår lederkapasitet med flere gode ledere. Våre ledere må være spesielt gode på utvikling av folk, ha relevant fagkompetanse og være gjennomføringssterke.

Som områdeleder for palletering skal du sikre stabil og god drift av maskiner/roboter tilknyttet palletering av begerprodukter, og være en driver av kontinuerlig forbedringsarbeid. Du vil rapportere til produksjonsleder og du vil ha ca 12 maskinoperatører som rapporterer til deg. Vi garanterer for høyt tempo, spennende utfordringer og mye godt humør ?

ANSVARSOMRÅDE OG ARBEIDSOPPGAVER:

• Oppnåelse og forbedring av maskinytelse KPIer gjennom god daglig drift av maskinpark.
• Identifisere, analysere og gjennomføre forbedringsarbeid. Vi benytter oss av TPM/Lean filosofi og verktøy.
• Sikre kompetent og kostnadseffektiv bemanning.
• Organisering av skiftplaner, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og oppfølging av eventuelle personalsaker.
• Igangsette nødvendige tiltak for å sikre et trygt og godt fysisk og psykisk arbeidsmiljø.
• Sikre god samhandling med øvrige avdelinger på fabrikken, og mot bedriftens leverandører.
• Produksjon ihht produktkalkyler, inklusiv riktig rapportering av produksjonsdata.

KOMPETANSEKRAV:

• Relevant høyere utdanning er en fordel, men lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Demonstrerte resultater i forhold til utvikling av medarbeidere og arbeidsmiljø.
• God maskin og/eller annen teknisk kompetanse. Erfaring fra produksjon er en fordel.
• Tilstrekkelige digitale ferdigheter, for å kunne sikre effektiv bruk av digitale verktøy og datainnhenting.
• Norsk og engelsk språkkompetanse
• TPM/Lean kompetanse og erfaring fra næringsmiddelindustri er en fordel.

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Handlingskraftig, tydelig og resultatorientert
• Evne til å håndtere mennesker med klokhet, og oppnå resultater gjennom andre.
• God på planlegging og prioritering i hektiske situasjoner
• Spiller andre gode og tar ansvar også utenfor eget ansvarsområde
• Nysgjerrig og åpen for forandring

Og om du ikke var klar over det; alt overskudd fra Q-Meieriene går til gode formål, så når du jobber for oss, jobber du for gode formål. I fjor gav vi ut 125 millioner, som utgjør ca 150.000 pr. ansatt.

Høres dette ut som noe du kan like? Da håper vi du sender inn en søknad ?