Til utfordrende lederstilling søkes Innkjøpsdirektør

Isola søker en resultatorientert innkjøpsdirektør med kompetanse og erfaring i å lede og utvikle innkjøpsfunksjoner i selskapet. Vår nye Innkjøpsdirektør vil bli en del av ledergruppen i Isola, og rapportere til administrerende direktør. 

VIKTIGE ARBEIDSOPPGAVER VIL VÆRE:

• Utvikle og implementere hovedretningslinjer/strategier, prosedyrer og systemer for innkjøpsfunksjonen i konsernet.
• Være ansvarlig for forhandlinger, signering og gjennomføring av større innkjøpsavtaler.
• Forhandle fram, utarbeide og inngå rammeavtaler og standard leverandøravtaler.
• Definere generelle KPI-er for oppfølging av innkjøpsprosesser i selskapet/kategoriene.
• Utvikle ny organisering med vekt på sortimentstyring, og ha overordnet ansvar for Produktteknisk Senter
• Utvikle leverandørnettverk, herunder nominere, kvalifisere og utvikle leverandører i tråd med selskapets forventninger.
• Følge opp lojalitet til avtaler innen ulike kategorier generelt, og spesielt mot utvalgte leverandører.
• Være ambassadør for selskapets innkjøpsfunksjon og arbeidsmetoder.

Kandidater til stillingen bør ha høyere akademisk utdannelse – fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå. Utpreget kommersiell forståelse og erfaring er et krav. Videre er det er ønskelig med erfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne fra industri- og/eller merkevareselskaper med utvikling og produksjon av egne produkter. Det er en fordel med teknisk kompetanse/innsikt – gjerne også erfaring fra teknisk innkjøp. Vår nye Innkjøpsdirektør må inneha stor grad av operativt fokus i tillegg til strategisk lederskap samt evne å skape gode mellom-menneskelige relasjoner internt og eksternt. Kandidater må beherske engelsk muntlig og skriftlig på businessnivå, i tillegg til norsk. 

ØNSKEDE PERSONLIGE EGENSKAPER:

Vi ser etter kandidater som kjenner seg igjen i følgende:

• Utadvendt, involverende og god på samhandling
• Trygg i lederrollen, og med et sterkt driv for å finne gode løsninger
• Analytisk, strategisk og utviklingsorientert
• Omgjengelig, være en lagbygger
• Utpreget strukturert, nøyaktig og med stor arbeidskapasitet
• Konkurranseorientert, med et sterkt ønske om å lykkes i rollen

I tillegg forventer vi at kandidater identifiserer seg med Isola sine verdier: Presise, Lojale, Kundeorienterte og Nytenkende

Er du rett kandidat tilbys en spennende og utfordrende stlling i et selskap i vekst og utvikling. Gode kollegaer, inkluderende miljø og store muligheter for å påvirke. Isola tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger. 

For ytterligere informasjon om stillingen kontakt Bjørn Waagø i Personal Utvelgelse AS, tlf: 900 96 668 eller Svein Mathisen i Personal Utvelgelse AS, tlf: 918 53 539.