Kreftsykepleier ved VLMS

Vi søker

2 x 50% fast dagstilling som kreftsykepleier fra 01.04.2019.

Stillingene kan ikke kombineres. Det kan være muligheter til å kombinere med turnusstilling i andre avdelinger i virksomheten for høyere stillingsprosent.

Kreftpoliklinikken ble etablert på VLMS våren 2015 og er en spennende, interessant og lærerik stilling for den rette. Det er pr. i dag én kreftsykepleierstilling og vi har nå fått utvidet til to stillinger på 50%. Ved ferie og fravær må man jobbe selvstendig på kreftpoliklinikken. Kreftenheten i Sykehuset Innlandet, divisjon Gjøvik/Lillehammer vil ha det overordnede faglige ansvaret for kreftpoliklinikken på VLMS.

Stillingens arbeidsoppgaver

• Følge opp og utføre medisinsk behandling etter ordinasjon og i samarbeid med kreftenheten i Sykehuset Innlandet
• Drifte poliklinikken mht. bestilling av medikamenter, forbruksmateriell og ha kontakt med Sykehuset Innlandet
• Følge opp, videreutvikle og jobbe i tråd med rutiner og prosedyrer som er utarbeidet
• Delta i møter med pasient og kreftenheten på videokonferanse
• I rolige perioder på VLMS vil det være aktuelt å reise til Gjøvik å jobbe der både for å være i et større fagmiljø og for kompetanseheving

Person- og kompetansekrav

• Autorisert sykepleier 
• Sykepleiere med videreutdanning i kreftsykepleie og/eller annen relevant videreutdanning vil bli foretrukket
• Ønskelig med erfaring med cellegiftbehandling
• Klinisk erfaring som sykepleier fra spesialisthelsetjeneste og/eller kommunehelsetjenesten
• Kunnskap om gjeldende lovverk
• Engasjert og bidrar i utviklingsarbeid
• Fleksibel, evne til å planlegge og strukturere arbeidet
• Evne til å arbeide tverrfaglig, selvstendig samt ha dokumentert gode samarbeidsevner
• Høy etisk bevissthet i møte med pasienten, skaper trygghet og tillit
• Har gode kommunikative framstillingsevner muntlig og skriftlig
• Er en god kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende stillinger med erfarne og fleksible kollegaer i virksomheten.
Mulighet til å være med på å utvikle tjenester.
Gode muligheter for faglig utvikling.
En arbeidshverdag i et veletablert interkommunalt samarbeid og gode samarbeidsrelasjoner med Sykehuset Innlandet HF.
Et godt arbeidsmiljø med fokus på fag, tilstedeværelse og arbeidsglede.
Opplæring på kreftenheten på Gjøvik og kreftpoliklinikken på VLMS.
Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknaden kan også bli vurdert i fht. andre tilsvarende stillinger ved avdelingen som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller som følge av interne endringer.

Journalsystemet er DIPS. Virksomhet VLMS har egen hjemmeside, se www.vlms.no

Intervjuer er planlagt gjennomført i uke 9, 2019.

Politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5.4 må framlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk via hjemmeside Nord-Aurdal kommune - Ledig stilling. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse tas med til eventuelt intervju. Dersom du har behov for bistand i søknadsprosessen, ta kontakt med HR-rådgiver, tlf. 907 91 076/948 31 173.