Ønsker du utfordringer innen ledelse og faglig utvikling i vårt granskingsteam?

EYs granskingsenhet («EY Forensic Services») ønsker å styrke teamet med dyktige og dedikerte prosjektledere og medarbeidere til arbeidsoppgaver innen forebygging, avdekking og gransking av økonomisk kriminalitet og andre uønskede hendelser.

Om oss

EYs Forensic-nettverk er et satsningsområde i vekst og består av nærmere 4 500 spesialister i 77 land. I Norden har vi 40 dedikerte medarbeidere og vårt internasjonale fagmiljø gir gode muligheter til å kunne arbeide med spennende prosjekter globalt. For mer informasjon kan du klikke på linken til videopresentasjonen med vår leder for EYs globale Forensic-tjenester, Andrew Gordon, nederst i annonsen. 

Muligheten

Har du høy kompetanse innen gransking/etterforskning vil du i samarbeid med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer få muligheten til å bruke dine erfaringer, ditt nettverk og din fagkompetanse til å lede prosjekter og videreutvikle våre granskingstjenester. Du vil få mange utfordringer i et sterkt fagmiljø som har ambisjon om å være den foretrukne rådgiveren innen forebygging og avdekking av økonomisk kriminalitet.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være

I tillegg til ledelse av granskingsoppdrag samt deltagelse i forebyggende og avdekkende aktiviteter, forventes det at du deltar aktivt i salgs- og markedsarbeid. I rollen som rådgiver vil du få muligheten til å arbeide innen flere områder, herunder:

• Lede og/eller delta i granskingsoppdrag
• Motta og behandle varsler om kritikkverdige forhold på vegne av våre kunder. For nærmere informasjon om vår markedsledende varslingstjeneste, se video nederst i annonsen. 
• Gjennomføre bakgrunnsundersøkelser av selskaper og personer (Integrity due diligence)
• Gjennomføre risikovurderinger knyttet til økonomisk kriminalitet og misligheter
• Bistå kunder med å evaluere og implementere endringer i retningslinjer og prosesser knyttet til integritet og compliance
• Bidra til metode- og kompetanseutvikling samt kompetanseoverføring innen fagområder

Egenskaper for å lykkes i rollen

• Gode lederegenskaper med evne til å veilede og lede andre medarbeidere i team
• Like å dele kunnskap med kollegaer og gjøre dem gode
• Strukturert, selvstendig og med god gjennomføringsevne
• Gode analytiske evner
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres 

Kvalifikasjoner for stillingen

• Politifaglig og/eller økonomisk utdannelse eller annen relevant yrkeserfaring
• Minimum 5 års relevant erfaring fra gransking/etterforskning, gjerne innen økonomisk kriminalitet
• Annen relevant arbeidserfaring fra gransking, utredningsarbeid, compliance eller internkontroll
• Kompetanse innen intervju- og granskingsmetodikk
• Erfaring som prosjektleder
• Evne til å sette deg inn i våre kunders ulike behov
• Personlig egnethet, høy motivasjon for fagfeltet og gode resultater fra høyskole/universitet vil bli vektlagt

Andre ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring som foredragsholder
• Kjennskap til bruk av relevante analyseverktøy for granskingsoppdrag
• Internasjonal erfaring
• Nettverk i næringslivet

Hva du vil bidra med

Den rette kandidaten vil bistå med å løse komplekse utfordringer for selskaper som er i en akutt krise, eller som ønsker å forebygge og avdekke misligheter eller annen form for økonomisk kriminalitet.

Hva vi tilbyr

Som en erfaren konsulent i EY får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde. Fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av kunder og bransjer. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemelding. Videre vil du være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over?

Send oss din søknad innen 1. februar 2019.

Kontakt Ole Jakob Øglænd på e-post, ole.jakob.oglend@no.ey.com, for spørsmål eller avtale om uformell samtale.

Realiser ditt potensial. Søk nå.

Leder for EYs globale Forensic-tjenester, Andrew Gordon: 

https://players.brightcove.net/1066292269001/BJmSlObm_default/index.html?videoId=5810240906001 

Til rekrutteringsselskaper/ Recruitment Agencies, read this:

EY ønsker ikke å motta CVer fra selskaper vi ikke har inngått avtaler med.
CVer sendes til oss på eget ansvar og vi tar ikke ansvar for evt. honorar eller avgifter som måtte fremsettes.
 
Please do not forward CVs to any employees in EY, unless we have an agreement. EY does not accept any fees related to resumes received.