Butikksjef søkes til ny butikk på Kverneland

• En person med glimt i øyet og som ser kundene i en travel hverdag.

Hva er det distriktssjefen ønsker seg?

• En tydelig leder med kremmeregenskaper som innser at gode innarbeidede rutiner forenkler hverdagen for alle ansatte.

Hva er det kjeden ønsker seg?

     .En person med relevant butikkerfaring (lignende konsept som Europris) og personalledelse. Har du i tillegg en relevant utdannelse, så vil dette være et fortrinn.

Hva er det den utvalgte kan forvente tilbake fra Europris?

     .En stor positiv heiagjeng i hele kjeden som jobber mot et felles mål ved hjelp av en stor og velfylt verktøykasse.

Hva venter en nyansatt butikksjef i kjeden?

     .Et godt opplæringssystem som gir en grundig og god innføring fra dag en.

Hva bør være DINE viktigste egenskaper?

     .En utadvendt og samlende leder som klarer både å motivere seg og sine ansatte i hverdagen.

Hva er belønningen for arbeidsinnsatsen som legges ned?

• En lønn som fortjent, med muligheter for en ekstra bonus for vel utført arbeid. Gode forsikringsordninger.

Kjenner du deg igjen i dette, er du kanskje vår nye kollega? Ta gjerne også en titt på sidene våre "Vil du også bli Europris?".