Vi søker erfaren byggeleder med gode samarbeids-/kommunikasjonsevner til spennende prosjekt

Rv. 706 Nydalsbrua med tilknytninger et av de største prosjektene i Miljøpakken i Trondheim.

Brua skal erstatte dagens Sluppen bru som er en flaskehals i trafikksystemet. Den nye brua blir ei skråstagbru og et flott landemerke i området. Dette er et kompakt og krevende anlegg med flere bruer, mye sprengning og nærhet til jernbane. Prosjektet forbereder for framtidig tunnel til Byåsen, det skal bygges portal og starten av tunnelen.

Foreløpig kontorsted for stillingen er prosjektkontor for Miljøpakken store prosjekt på Østre Rosten 20 i Trondheim.

Du kan lese mer om Miljøpakken på www.miljopakken.no

Mer informasjon, bilder og video om Rv. 706 Nydalsbrua finner du på www.miljopakken.no/prosjekter/sluppen-bru

Byggelederen har ansvar for å styre gjennomføringen av byggingen, og vil arbeide i et team med tekniske byggeledere, kontrollingeniører og andre i prosjektorganisasjonen. Byggelederen må kunne bidra med ulike former for rapportering (økonomi, status, fremdrift), og rollen innebærer bred kontakt med kommunale etater, konsulenter, grunneiere og media. Byggestart er sommeren/høsten 2019 og ca. 3 års byggetid.

Hovedoppgaver som omfattes av stillingen er:

? lede utbyggingen

? drive HMS-arbeid

? utføre kvalitets- og kostnadskontroll

? kontakt med og følge opp entreprenører og andre leverandører

? kontakt med media

- Det kreves minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet.

- Det kreves erfaring fra bygging og ledelse av store og kompliserte kontrakter.

- Oppgavene krever evne og vilje til å møte og løse store utfordringer. Vi ser etter en samlende, trygg og tydelig byggeleder med gode samarbeids-/kommunikasjonsevner som har evnen til å lede dyktige fagfolk på en god måte, samtidig som man har sterkt fokus på gjennomføring og resultatoppnåelse.

Det vil bli lagt stor vekt på samarbeids- og personlige egenskaper.

Vi tilbyr utfordrende, selvstendige og krevende arbeidsoppgaver i et variert og trivelig arbeidsmiljø, med gode muligheter for egenutvikling.

Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til etatens lønnspolitikk. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. På tjenestereiser dekkes utgiftene etter bestemmelsene i Statens reiseregulativ.

Vi tilbyr også disse godene:

? introduksjonsprogram og fadderordning

? fleksitid og gode ordninger for avspasering

? etatsskoler og gode muligheter for faglig påfyll

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen.

Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt.

Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Medarbeiderne våre forteller om spennende arbeidshverdager med god balanse mellom arbeid og fritid.

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til prosjektleder Almar Aronsen, tlf 950 42 467.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om unntak fra denne, jf. Offl. § 25. Du vil i så fall bli varslet.