Driftsleder - vil du være med på det grønne skiftet?

Om stillingen:
Dette er en jobb som er variert og som krever god teknisk innsikt. Du vil være den som har det tekniske ansvaret hos oss og som vil være byggeleder ved ombygginger. Du er opptatt av grønn drift da dette blir ett stort fokuspunkt fremover.
Driftsavdelingen skal etter ansettelsen bestå av 3,5 årsverk med driftspersonell og en teknisk forvalter. Vi vil arbeide tett for å gi leietakerne den beste servicen og utføre oppgavene på best mulig måte.

 
Sentrale arbeidsoppgaver:

• Forvaltning, drift og vedlikehold av selskapets eksisterende eiendomsportefølje
• Nær oppfølging av alle eiendommenes tekniske anlegg inkl. SD-anlegg
• Byggeleder ved ombygginger, vedlikeholdsprosjekter og leietakertilpasninger
• Følge nye bygg i byggeprosess, i ferdigstillingsperioden og i garantitiden
• Oppfølging av selskapets leietakere
• Benytte aktivt vårt FDV- og EOS-system og oppfølging av elementer her med tanke på internkontroll og energioppfølging
• Være en aktiv bidragsyter innen miljøledelse og grønn drift

Kvalifikasjoner:

• Teknisk utdanning som er relevant for bygg-drift, gjerne bygg-drifter, fagbrev VVS/elektro/automasjon, eller ingeniørutdanning.
• Relevant, dokumentert og lang erfaring fra bygg-drift kan erstatte utdanningskravet.
• Bred IT-kompetanse og erfaring med FDV-system, EOS/SD-anlegg eller andre IKT-systemer for eiendomsdrift vil bli tillagt særlig vekt.
• Prosjekterfaring er en fordel
• IT- og teknologiinteresse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er ett krav
• Førerkort
• Da vi er godt besatt i aldersgruppen 40+, er det ingen ulempe om du blir blant de yngste hos oss. 
  
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsfull og selvgående
• Initiativrik og handlekraftig
• Omgjengelig og serviceinnstilt
• Økonomisk forståelse
• Systematisk

Vi tilbyr:

Union Eiendomsutvikling holder til i moderne og trivelige lokaler i Pir 7 på Union Brygge.
Vi kan tilby et dynamisk og hyggelig miljø, interessante arbeidsoppgaver, konkurransedyktige betingelser og langsiktige utviklingsmuligheter. Gode forsikrings- og pensjonsordninger samt trening dekket av bedriften.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epost-adresse og telefonnummer)