Kommunalsjef barnehage og kultur

Oppegård kommune har vedtatt å gå sammen med Ski kommune om å etablere Nordre Follo kommune. Med forbehold om Stortingets godkjenning vil den nye kommunen bli etablert fra 1. januar 2020.

Kulturopplevelser og gode møteplasser er viktig for trivsel og et rikt sosialt liv i lokalsamfunnet. Tjenesteområdet kultur jobber blant annet med strategier som stimulerer til et mangfoldig kulturtilbud tilgjengelig for alle. 

Barnehagene skal ivareta barnas behov for omsorg og lek og gi et tilbud av god kvalitet som gir barna gode muligheter for læring, utvikling og aktivitet.

Som kommunalsjef vil du få oppgaven med å gjøre visjoner om til gode planer og å realisere disse. Du vil jobbe tett opp til det politiske nivået.

Du vil få et særskilt ansvar for å utvikle kommunens tjenesteområder barnehage og kultur slik at de er best mulig rustet til å møte fremtidens utfordringer. Tjenesteområdet består av to ledergrupper med til sammen 27 ledere og ca. 410 årsverk. Du får ansvar for resultatoppfølging av disse.

Tjenesteområdet barnehage består i dag av 22 kommunale og tre private barnehager. Tjenesteområdet kultur består av Kolben kulturhus, kulturskolen, biblioteket og nærmiljø.

Kommunalsjefen inngår i rådmannens ledergruppe sammen med fire andre kommunalsjefer.

Du får være med på å forme virksomheter som er i endring og bidra til en helhetlig utvikling av Oppegård kommune. Du vil også være med å bidra til omstillingsprosessen fram mot Nordre Follo kommune.

Kvalifikasjoner:

• • høyere utdanning 
  • erfaring fra arbeid innen tjenesteområdene 
  • bred ledererfaring 
  • erfaring fra omstillings- og utviklingsprosesser 
  • evne til å tenke strategisk og langsiktig 
  • god kjennskap til samhandling mellom politikk og administrasjon  
  • evne til å lede eget fagområde og ivareta kommunens felles interesser

Kjennskap til kommunal saksgang og beslutningsprosesser er en fordel.

Du som søker må være god til å kommunisere og ha evne til å jobbe strukturert. Det er viktig for oss at du kan sette mål og motivere medarbeiderne til å nå disse.

Vi tilbyr

Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver og dyktige og engasjerte medarbeidere. Fra en sentral posisjon i rådmannens ledergruppe vil du være med å utvikle kommunen videre i et spennende samspill
mellom politikk og administrasjon.

Har du spørsmål?

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rådmann Lars Henrik Bøhler, tlf. 416 19 981 eller kommunalsjef Monica Lysebo, tlf. 916 47 848.

Slik søker du

Du finner søknadskjema på kommunens hjemmesider www.oppegard.kommune.no. Legg ved attester og vitnemål. Saksnummer: 17/865. Har du spørsmål om søknadsskjema, ta kontakt på tlf. 66 81 90 90.

Oppegård kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Vi praktiserer meroffentlighet for offentlig søkerliste. Det betyr at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber seg unntatt fra søkerliste.

Søknadsfrist: 8.mars 2017