Fagarbeider VAR-seksjonen

Beskrivelse av arbeidsstedet
Gjøvik kommune har store og interessante arbeidsoppgaver på vann- og avløpssektoren. Kommunen har vedtatte
hovedplaner for  vannforsyning, avløp og vannmiljø med langsiktige planer for fonyelse av ledningsanlegg. Vi søker DEG som vil være med å styrke laget vårt, som skal sikre innbyggere, næringsliv og nye generasjoner et rent og bærekraftig lokalmiljø.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med en visjon om å være motor for vekst og utvikling i innlandet.
Tjenesteområdet Teknisk virksomhet, VAR, har ansvaret for drift av vannverk, avløpsrenseanlegg, slambehandlingsanlegg, ledningsnett og påslipp til kommunalt nett fra næringsliv. Virksomhetsområdet er også forurensningsmyndighet innen bl.a. akutt forurensning, grunnforurensning, forsøpling og lokal luftkvalitet.

Arbeidssted er Gjøvik kommune sine vannverk, med tilhørende pumpestasjoner og høydebasseng.

Arbeidsoppgaver
Ettersyn og vedlikehold av vannverket sine installasjoner
Internkontroll

Ønskede kvalifikasjoner
Fagbrev som mekaniker, gjerne automasjonsmekaniker, eller annen relevant erfaring
Erfaring fra drift og vedlikehold av pumper og mekanisk-/ hydrauliske systemer, helst innen VVS
Kunnskaper innen PLS og automasjon
Førerkort minimum kl. B

Personlige egenskaper:
Du har evne til å jobbe selvstendig, og trives med å jobbe i team.
Du er lærevillig og ønsker å tilegne deg mer kompetanse.
Du har stå på-vilje, og kan yte litt ekstra ved behov.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby
Opplæring på arbeidsplassen
Faglig utfordrende arbeidsoppgaver
Godt og aktivt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
IA-bedrift
Lønn etter avtale
6 måneders prøvetid
Gode pensjonsordninger i KLP
Bedriftsidrettslag

Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Tjenesteleder Asbjørn Tufto, tlf. 975 61 221 eller
Gunnar Kvaalen, tlf. 951 15 547.

Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt.intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,
funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Unntatt offentlighet
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.