Er du klar for en spennende og allsidig lederoppgave?

Rektor Vest-Telemark vidaregåande skule

En utfordrende og spennende topplederstilling

Vest-Telemarkvidaregåande skule består av to avdelinger med ca 70 ansatte, 300 elever og en bredt sammensatt portefølje av fagtilbud. Skolen tilbyr for tiden i alt 6 ordinære utdanningsprogram:

Avdeling Dalen:

 - Studiespesialisering (vg1, vg2, vg3) med realfag, språk, samfunnsfag og breddeidrett

- Teknikk og industriell produksjon (vg1) med fordypning industriteknologi, arbeidsmaskiner og kjøretøy (vg2)

- Helse- og oppvekstfag (vg1) med fordypning helsefagarbeider og barne-og  ungdomsarbeider (vg2)

- Elektrofag (vg1) med fordypning EL-energi vg2

Avdeling Seljord:

 - Restaurant og matfag (vg1) med fordypning kokk og servitør (vg2)

 - Medier og kommunikasjon (vg1, vg2, vg3), studieforberedende, ny ordning

 - Medier og kommunikasjon (vg2 og vg3), yrkesfaglig, gammel ordning

 - påbygging fra ulike yrkesfag (vg3)

Avdelingen på Dalen har i tillegg Vest-Telemark, ressurssenter som utvikler kurs og prosjekt o.l. overfor offentlig og privat sektor. Skolen er sertifisert for og driver snøscooteropplæring for hele Sør-Norge. Videre har skolen ansvar for fengselsundervisningen i Kleivgrend (underlagt Arendal Kretsfengsel). Lærlingekoordinator for offentlig sektor og OT-tjenesten drives også herfra.

Er du klar for en spennende og allsidig lederoppgave?

Viktigste arbeidsområde

- Lede og utvikle skolen som en lærende organisasjon med aktiv tilstedeværelse på begge avdelingene

- Øke elevenes motivasjon og resultater

- Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for de to hovedmålene innen videregåend opplæring i Telemark: Økt gjennomføring og økt læringsutbytte.

- Samarbeide med viktige eksterne aktører

Kvalifikasjoner

- Utdanning fra høgskole/ universitet, fortrinnsvis masternivå.

- Pedagogisk utdanning og minst 3 års praksis fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen eller ved annen utdanningsinstitusjon.

- Tilleggsutdanning i administrasjon og ledelse, og erfaring som leder er en fordel.

Det  legges stor vekt på at søkeren har:

- gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

- god kjennskap til videregående opplæring og offentlig forvaltning

Det vil videre bli lagt vekt på at søkeren:

- har god gjennomføringsevne

- har gode analytiske evner

- kan arbeide strategisk, systematisk og målrettet

- kan bidra til utvikling og endring for å fremme kvalitet i tjenestene

- kan motivere, støtte og veilede medarbeidere

- kan vise til gode resultater fra tidligere lederstillinger

Erfaring fra samarbeid med næringsliv og eksterne aktører er en fordel.

Vi tilbyr

- Sentral topplederstilling med stor påvirkning på viktige samfunnsområder

- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte og dyktige kollegaer

- Lønn etter avtale.

- Medlemskap i pensjonskasse.

- Vilkår for stillingen følger av lov og avtaler som gjelder til nhver tid.

Offentliggjøring

Søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønske ikke etterkommes,

vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova § 25)

Slik søker du

Vi anbefaler å ha skrevet søknadsteksten i et tekstbehandlingssystem før du starter søkeprosessen. Da kan du lime (kopiere) inn teksten i søknaden.

Når du begynner å registrere søknaden må du ferdigstille, det er ikke mulig å mellomlagre søknaden. Velg "Søk på stilling" og gjennomfør de 5 hovedpunktene

før du sender søknaden ved hjelp av det siste punktet.

Hvis du har huket av for at du vil ha dokumenter og annen kommunikasjon tilsendt elektronisk, vil du få en epost med kvittering om at søknaden er mottatt.