Tjenesteleder for helse i Gjøvik kommune

Beskrivelse av arbeidsstedet
Helsetjenesten  består av i overkant 55 årsverk årsverk fordelt på 1 tjenesteleder og 2 virksomhesledere. I dette innbefatter
fysio-/ ergoterapitjenester, kommunalt hjelpemiddellager, rådgivningstjenesten 65+, frisklivssentral, feltpleie,
fengselshelsetjeneste. Det er ca 25 årsverk privatpraktiserende fysioterapeuter med kommunale avtaler, og ca 28 årsverk
faslegehjemler.
Gjøvik kommune er vertskommune for Gjøvik interkommunale legevakt, og ansvaret for driften ligger til tjeneseleder Helse.

Som tjenesteleder helse vil du lede en virksomhet som ikke er ensartet, men inneholder mye forskjellig drift. Felles er at det er
høy fagkompetanse som leverer tjenesteproduksjon til høy kvalitet. Tjenesten ønsker å være effektiv og utviklingsorientert, og
samarbeid på tvers av tjenester er viktig i hele sektoren.
Folkehelsearbeid er samfunnets innsats for å bl.a. påvirke faktorer som direkte eller indirekte fremmer befolkningens helse og
trivsel, forebygger psykisk og somatisk sykdom. Helse og omsorg og alle tjenesteledere skal være pådriver for at innbyggerne
i Gjøvik tar ansvar for egen helse gjennom fysisk aktivitet, sosialt fellesskap og tilrettelegging av egen livssituasjon. For brukere
av tjenester skal det legges vekt på selvstendighet og mestring gjennom et variert dag- og aktivitetstilbud i samarbeid med
frivillig sektor.         

Det er en kontinuerlig vurdering av organiseringen av tjenestene, avhengig av hva som er sektorens mandat, og det er viktig å
ha evne til endring og omstilling.

Arbeidsoppgaver
Være en bidragsyter i utviklingen av sektoren sammen med ledergruppen i Helse og omsorg, og ha helhetsperspektiv på
tjenestene.
Ha fullt økonomi- og personalansvar for egen tjeneste.
Sørge for nødvendig rapportering, internt og eksternt, iht. de til enhver tid gjeldende krav. 
Lede og videreutvikle egen tjeneste i tett samarbeid med virksomhetslederne.
Utnytte ny teknologi i takt med utviklingen innenfor området.
Sørge for kompetanseutvikling og god personalhåndtering i egen tjeneste og bidra i sektoren forøvrig.
Legge til rette for et godt, tverrfaglig samarbeid, både innen egen tjeneste og mot øvrige tjenester.

Kvalifikasjoner
Ledererfaring, fortrinnsvis fra kommunal eller offentlig sektor.
Det er ønskelig med formell lederutdannelse, samt ledererfaring fra relevante fagområder for sektoren.
Høyere utdannelse innen relevante fagområder for stillingen.
Lojalitet og erfaring fra å kunne tenke  helhetlig på sektoren i tillegg til egen tjeneste.
Følgende egenskaper vil være av betydning:
Utviklingsorientert
Tydelig
Lyttende og inkluderende
Resultatorientert

Vi kan tilby
Vi tilbyr utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver, tilpasset en spennende tid. Du vil bli en del av ledergruppen i Helse og
omsorg, og arbeide sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere her i tillegg til dyktige virksomhetsledere i tjenesten.
Lønn etter avtale.

Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Kommunalsjef Heidi Koxvig Hagebakken, tlf. 934 29 162.

Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,
funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.