Økonomisjef i Trysil kommune

Da nåværende stillingsinnehaver begynner i en annen kommune etter 17 år i stillingen, har vi ledig fast 100 % stilling som Økonomisjef. Søknadsfrist var opprinnelig 9. februar, og er nå forlenget til 24. februar.

Økonomisjefen har en sentral rolle i Trysil kommunes organisasjon. Stillingsinnehaver inngår i rådmannens ledergruppe, er en viktig støttespiller for rådmann, politisk ledelse og de tre kommunalsjefene.

Ansvarsområdet er kommunens overordnede økonomistyring og økonomiforvaltning. Videre har økonomisjefen det overordnede ansvaret for økonomi- og IKT-avdelingene, med henholdsvis 9 og 17 medarbeidere med hver sin avdelingsleder. 

Økonomiavdelingen har ansvar for budsjett, finans, regnskap, skatt/innfordring.
IKT-avdelingen er vertskommune for IKT-drift i SÅTE (Stor-Elvdal, Åmot, Trysil og Engerdal).

Stillingens hovedoppgaver:

• Strategisk planlegging og rådgivning innen økonomi.
• Operativt ansvar for å lede og koordinere den samlede økonomistyringen i kommunen (budsjett, regnskap og innfordring av skatt og kommunale krav) med tilrettelegging for gode prosesser, rapportering, økonomiske analyser og oppfølging av politiske vedtak
• Finansforvaltning
• Overordnet ledelse av for økonomi- og IKT- avdelingene
• Daglig leder i Trysil Kommune Holding AS 
• Delta aktivt i utviklingsarbeid i kommunen

Organisering av stab- og støttefunksjonen i Trysil kommune er under vurdering

Kvalifikasjoner

Vi ønsker søkere med følgende kvalifikasjoner:

• Masterutdanningen innen økonomi. Bachelor innen økonomi med god relevant praksis kan kompensere for kravet om master.
• Lederutdanning og/ eller ledererfaring
• Erfaring fra økonomifunksjonen i kommunal- eller annen offentlig virksomhet.
• Strategisk og operativ erfaring med økonomiarbeid.
• Erfaring spesielt med økonomiske IT-systemer.
• God relasjons- og prosesskompetanse.

Personlige egenskaper

• Vi søker søkere som er:
• Strategisk og analytisk.
• Selvstendig og utadvendt.
• Samlende og engasjerende som leder.
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• Gode samarbeidsevner.

Du er en faglig dyktig leder som gjennom godt samspill bidrar til en helhetlig og robust økonomifunksjon i kommunen.

Trysil kommune kan tilby

• En strategisk lederstilling i en attraktiv kommune
• Store muligheter til å påvirke organisasjonens utvikling
• En faglig spennende stilling med gode muligheter for faglig utvikling

Vi tilbyr lønn etter avtale, gode pensjonsvilkår og gode arbeidsbetingelser. 

Andre opplysninger

• Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune

Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til rådmann Jan Sævig
 tlf. 90724937.

Søknadsfrist: 24.2.2017 (Merk: korrigert søknadsfrist!)

Vi ønsker at du bruker vårt elektroniske søknadsskjema.
Dette finner du på kommunens hjemmeside – www.trysil.kommune.no. Vi ber deg fylle ut alle feltene. Har du behov for hjelp, ta kontakt på tlf. 62457700.

Velkommen med din søknad.

Om søknaden
Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om disse senere i ansettelsesprosessen.

Fortrinnsrett
I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Søkerliste
Alle søkere vil i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.