Vi søker skolefaglig rådgiver
- Arbeidsgiver
- Kongsberg kommune
- Stillingstittel
- Skolefaglig rådgiver
- Frist
- 26.02.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Kort om stillingen
Vi søker skolefaglig rådgiver i 100% fast stilling fra 01.08.17. Stillingen tilhører oppvekstkontoret som består av barnehage- og skolefaglige rådgivere.
Oppvekstkontoret er ett av fire områder som tilhører Oppveksttjenesten. De andre tre er barnevern, helsestasjon og pedagogisk psykologisk tjeneste. Leder for hvert område rapporterer til kommunalsjef for oppvekst.
Grunnskolen i Kongsberg består av 9 barneskoler, 3 ungdomsskoler, en 1-10 skole og en voksenopplæring og det er stor bredde i størrelse, organisering og beliggenhet.
Vi tilbyr
- en kommune som er utviklingsorientert og opptatt av kvalitet i elevenes læring.
- en kommune som satser på positivt skolemiljø, realfag og teknologi i samhandling med næringslivet.
- et faglig utfordrende og spennende arbeidsmiljø.
- stor bredde i arbeidsoppgaver.
- lønn etter avtale
- gode pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidsoppgaver
- Utviklings- og kvalitetsarbeid
- Rapportering innenfor skolesektoren, inkludert krav fra sentrale myndigheter
- Rådgivning og veiledning ut mot skoler og SFO
- Saksbehandling knyttet opp mot skoleområdet
- Utredningsarbeid og saksbehandling til politiske utvalg
- Andre oppgaver kan tilkomme stillingen.
Krav og ønsker til deg
Vi søker deg som har evne til å identifisere utviklingsområder, igangsette og gjennomføre utviklingsarbeid. Du må
kunne jobbe planmessig og strukturert med krevende skolefaglige/tverrfaglige problemstillinger. Du må være forberedt
på perioder med stort arbeidspress.
Det er viktig for oss å få de rette medarbeiderne. Personlig egnethet er derfor avgjørende.
Vi ønsker at du har:
- gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
- evne til å jobbe selvstendig og i team.
- meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
- evne til strategisk tenking, analyse og utredning.
- kjennskap til aktuell lovgivning og offentlig forvaltning.
Du er entusiastisk, initiativrik og fleksibel.
Formelle kvalifikasjonskrav
Søker må ha pedagogisk utdanning på høgskole/universitetsnivå, relatert til grunnskoleområdet, eller annen relevant
utdanning.
Praksis fra skolesektoren og ledelseserfaring er en fordel.
God kompetanse på IKT er en forutsetning.
Det er ønskelig at du har erfaring fra system- og prosjektarbeid.
Annet
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de
nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2
før evt ansettelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Kongsberg kommune er i vekst, har full barnehagedekning og sterk satsing på barn og unge. Kommunen har et variert kultur- og næringsliv og byr på fine turområder sommer som
vinter.
Alle utdanningsnivåene fra barnehage til høgskole samarbeider på tvers, og har nært
samarbeid med næringslivet om prosjektet KONGSBERGSKOLEN. Sammen skal vi bidra til et nyskapende og helhetlig opplæringstilbud med fokus på realfag, teknologi og innovasjon.
Kongsberg kommune fikk i mai 2015 status som realfagskommune.
Vår visjon er "Verden er min mulighet - prepared for the World".
- Nettverk
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Hasbergs vei 36, 3616 Kongsberg
- Bransje
- Barn, skole og undervisning,
- Konsulent og rådgivning,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning,
- Saksbehandler
Nøkkelord
skole, utvikling, rådgiver, prosjekt, utredning
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Cathrine Frogh
- Stillingstittel
- Leder av oppvekstkontoret
- Telefon
- 99 75 29 62
Hasbergs vei 36, 3616 Kongsberg