Byggeleder vegutbygging

Vegseksjonen Møre og Romsdal har nå en ledig stilling som byggeleder for utbyggingsprosjekt.  Vegseksjonen Møre og Romsdal har ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av om lag 3600 km riks- og fylkesveger i fylket. Seksjonen har til sammen 44 medarbeidere, fordelt på kontorer i Molde, Åndalsnes og Ålesund. Seksjonen er prosjektorganisert med prosjektledere for både utbygging og drift/vedlikehold, og tilbyr et sterkt fagmiljø og spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø. Kontorsted for denne stillingen er Molde.

Hva skal du jobbe med?
Som byggeleder vil du få ansvar for noen av våre vegprosjektene i Møre og Romsdal, helt fra avsluttet prosjekteringsfase til ferdigbefaring med entreprenøren.

Det innebærer at du i hovedtrekk skal:

Være med å utarbeide kontraktsgrunnlaget i henhold til Statens vegvesens standarder.

• Arbeide med tilbudsbehandling, kontraktsinngåelse, samhandling med entreprenør med mer før anleggsstart.
• Følge opp entreprenøren i gjennomføringsfasen slik at
• Være ansvarlig for kvalitet, framdrift og økonomi i utførelsesfasen, og rapportere til prosjektleder.
• Være HMS-koordinator for dine prosjekt.

Hvem er du?

• Du må ha treårig ingeniørutdanning fra universitet eller høgskole eller lignende.  Det er en fordel med spesialisering i veg- eller anleggsfag.  
• Det er ønskelig at du har relevant erfaring fra bygge-/anleggsledelse.
• Da du må ferdes med bil til og fra våre prosjekt må du har førerkort klasse B.

Personlig egnethet blir spesielt vektlagt. Du er resultatorientert, arbeider strukturert og kommuniserer godt.  Du trives både med å jobbe selvstendig og som del av et team, og er dyktig med dataverktøy.

Hva tilbyr vi?
Vi tilbyr stort engasjement, mye ansvar og faglig utvikling. Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og solid fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Medarbeiderne våre forteller om spennende arbeidshverdager med god balanse mellom arbeid og fritid.

Vi tilbyr også disse godene:

• Introduksjonsprogram og fadderordning
• Fleksitid og gode ordninger for avspasering
• Pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• Etatsskoler og gode muligheter for faglig påfyll

Lønn avtales nærmere i samsvar med vår lønnspolitikk. 

Annet
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker medarbeidere av begge kjønn, fra alle aldersgrupper og fra ulike etniske grupper og nasjonaliteter. Vi arbeider dessuten aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Søknad med CV sendes elektronisk. Originale vitnemål og attester samt bekreftede kopier tas med til et eventuelt intervju. Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte seksjonsleder Gitte Beiermann.

*LI-PRIORITY