Heltidsstilling som saksbehandler i forvaltningskontoret for helse og omsorg. 100% fast.

Fakta om stillingen

Forvaltningskontoret ble opprettet 01.03.16. og skal nå videreutvikles til å omfatte flere brukergrupper og tjenester. Forvaltningskontoret for helse- og omsorgstjenester er veien inn til kommunenes helse- og omsorgstjenester. Kontoret gir informasjon, tar imot henvendelser og søknader fra publikum, kartlegger ressurser og bistandsbehov, tar beslutninger og fatter enkeltvedtak på vegne av kommunen, om hvilke tjenester som skal innvilges. Virkeområdet er bredt og med stort fokus på tverrfaglig samhandling i saksbehandlingen. Det forventes at man tilegner seg kunnskap og bidrar på hele kontorets virkeområde.

Arbeidsoppgaver:

• ansvar for informasjonarbeid
• kartlegging
• vurdering
• vedtaksfatting

Ønskede kvalifikasjoner

Utdanning:

• Høyskole/universitet innen helse eller sosialfag
• Videreutdanning innen helsefag og/eller helserett er ønskelig. Lang erfaring fra arbeid innen fagfeltet kan kompensere for manglende videreutdanning

Erfaring:

• Bred og variert yrkeserfaring med kjennskap til kommunens tjenesteapparat og samarbeidspartnere
• Erfaring fra offentlig forvaltning, saksbehandling og kjennskap til aktuelle lover med forskrifter

Egenskaper:

• Sikker språkføring med god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Må kunne behandle alminnelig dataverktøy. Det er en fordel med kjennskap til Gerica som fagsystem
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• God evne til å lære raskt, ta initiativ, ha løsningsfokus og jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi kan tilby:

• Arbeidsplass med faglige utfordringer hvor tjenestene er i stadig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• God barnehagedekning.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP.

Tilsetting skjer i Røros kommune på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med Offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.