Enhetsleder - Utviklingssenter sykehjem og hjemmetjenester

Vestvågøy kommune er tildelt rollen som vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Nordland (USHT Nordland) fra 2017. Målet for ordningen er å sikre kvalitet i sykehjem og hjemmetjenester.

Vestvågøy har fra 2009 vært vertskommune for utviklingssenter for hjemmetjeneste i Nordland (UHT Nordland), og har sammen med ulike samarbeidspartnere arbeidet med fagutvikling som i sin tur er implementert i drift. Denne tildelingen legger til rette for fortsatt satsing på kvalitet og kompetanse!

Den nye tildelingen innebærer at Vestvågøys ansvarsområde utvides fra å omfatte bare hjemmetjenester til å omfatte både sykehjem og hjemmetjenester i Nordland. Stikkord er fag- og tjenesteutvikling ved kunnskapsbasert praksis, bruker- og pårørendemedvirkning, kunnskapsspredning, forsknings-, innovasjons-, kompetanse- og utviklingsarbeid.

USHT Nordland vil samarbeide med brukere, ansatte, Fylkesmannen, nordlandskommunene, utdannings- og forskningsmiljø, spesialisthelsetjenesten, Helsedirektoratet, Helse og omsorgsdepartementet, Senter for omsorgsforskning, Kunnskapssenteret, KS og flere til for å sikre god kvalitet i fremtidens primærhelsetjeneste. Stillingen som leder av USHT Nordland er 100%, og har vært drevet som prosjektlederstilling frem til årsskiftet, for UHT Nordland. Fra 01.01.17 er dette endret til fast stilling, og med oppgave å ivareta ansvaret for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i hele Nordland.

Det planlegges å opprette en satellitt underlagt USHT Nordland, i Alstahaug, som tidligere har vært vert for Utviklingssenter for sykehjem i Nordland. Den faglige kompetansen er svært høy både i Vestvågøy og Alstahaug.

Mer informasjon finner du her: http://tinyurl.com/utviklingssenter og http://utviklingssenter.no

Hovedarbeidsoppgaver og organisering:
USHT Nordland er organisert som egen enhet i Omsorg, og har FoU-ansvarlig som faglig veileder, og kommunalsjef Omsorg som nærmeste leder. Leder av USHT Nordland jobber tett med fagutviklingssykepleierne i omsorgstjenesten, som har ansvar for ulike delprosjekter i regi av USHT. Leder for USHT er arbeidsgiver for medarbeidere knyttet til prosjekter i regi av USHT, og er faglig og administrativt overordnet satelittfunksjonen. Det skal tillegges ett årsverk sammen med leder. USHT Nordland er samlokalisert med Fagutviklingsavdelingen og Nord Universitet, campus Lofoten, på Leknes.

• Lede Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Nordland i tråd med oppdragsdokumentet fra Helsedirektoratet 
• Tverrfaglig samarbeid med andre fagmiljøer
• Systematisk kvalitetsforbedringsarbeid
• Kompetanseheving gjennom kurs, nettverk, konferanser og lignende
• Søke om midler og ha oversikt over ulike finansieringskilder innen feltet
• Iverksette og realisere vedtatte mål for USHT Nordland
• Rapportering til prosjektansvarlig og statlige myndigheter

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra høyskole/ universitet, gjerne på masternivå
• Ledelsesutdanning -/erfaring er ønskelig
• Erfaring med, og stor interesse for prosjektledelse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med bakgrunn fra forsknings-/ utviklingsarbeid i offentlig sektor
• Gode IKT-kunnskaper, og stor interesse for velferdsteknologi
• Selvgående, ansvarsbevisst og initiativrik

Personlig egnethet blir sterkt vektlagt

Vi kan tilby

• En spennende og selvstendig jobb
• Et trivelig og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Flyttegodtgjørelse
• Fleksibel arbeidstid
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Velferdstiltak, blant annet treningsavtale
• Våre verdier: Ansvarlighet, Engasjement, Humor, Mot, Raushet, Respekt

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Søknad sendes
Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.
Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.