Faglig enhetsleder med stedfortreder funksjon- 100% fast stilling

Arbeidssted

Fjellvoll er et bo- og servicesenter med en sykehjemsavdeling, en avdeling med 24 omsorgsboliger og dagavdeling for hjemmeboende 5 dager i uka.

Avdeling II er en sykehjemsavdeling bestående av to bokollektiv for personer med demens, tilsammen 18 beboere. To av plassene er reservert for utredning/avlastning.

På Fjellvoll legger vi vekt på å være i utvikling.

Fakta om stillingen

Det er to faglig enhetsledere som er underlagt avdelingsleder. Den andre har ansvar for 18 sykehjemsplasser for personer med demens.

Fast stilling med turnus, med dagvakter  på ukedager og arbeid hver 3. helg.

Dette er en stilling som krever god balanse mellom det å være faglig leder og delta i avdelingens gjøremål. Du skal ha ansvar for å utarbeide faglige rutiner, jobbe med kvalitetsarbeid og veilede/undervise ansatte i deres arbeid. Du skal fungere som stedfortreder for avd. leder. Stillingen vil også innebære delansvar for daglig drift av enheten. Du trenger gode ferdigheter i kommunikasjon og dine evner til å lede vil vektlegges.

Begge avdelinger har et godt og nært samarbeid på bo- og servicesenteret.

Krav til søker

Formell utdanning: Autorisasjon som sykepleier.

Dette er en stilling som krever god balanse mellom det å være faglig leder og delta i avdelingens gjøremål. Det vil være viktig at du mestrer dette. Du bør også ha kjennskap til elektroniskpasientdokumentasjon. Du vil ha en viktig rolle som veileder og undervisning.

Vi ønsker oss en kollega med disse egenskapene:

* Samarbeidsevne og god kommunikasjon

* Jobber strukturert og er systematisk

* Nytenking, fokus på utvikling. Erfaring med prosjektarbeid vil være en fordel.

* Tydelig og trygg

* Viser lojalitet til kommunens og tjenestens beslutninger

Praksis fra eldre/demens - omsorg og ledererfaring er ønskelig.

Politiattest påkrevd.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vi kan tilby

Nytenking, kvalitet og kompetansebygging er sentrale begrep i hverdagen. Du vi bli en del av et sterkt sykepleiermiljø. En spennende og variert arbeidshverdag med varierte oppgaver og en tjeneste i endring med spennende utfordringer.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Søknad sendes

Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.

Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.

Søknadsfrist    20.02.2017                                 Utlyst dato        16.01.2017                           Vårref                  1673

Kontaktperson

Lisa Marie Skullerud, Avdelingsleder, tlf:93604623,  61143503, lisa.skullerud@ostre-toten.kommune.no

Torhild Dotseth, Faglig enhetsleder, mobil: 92843292, torild.dotseth@ostre-toten.kommune.no