Utløpt

Operativ HR-leder

Arbeidsgiver
Studentsamskipnaden i Sørøst-Norge
Stillingstittel
Operativ HR-leder
Frist
15.01.2017
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med STUDENTSAMSKIPNADEN I SØRØST-NORGE

Studentsamskipnaden har gjennom to fusjoner i løpet av kort tid hatt en betydelig vekst, og vi søker nå etter en erfaren og kompetent person til å videreutvikle vårt HR-arbeid. HR-leder vil sammen med de ansatte i avdelingen ha ansvaret både for det faglige og strategiske HR-arbeidet i vår virksomhet. HR-avdelingen vil bestå av totalt tre personer.

Avdelingen skal være en faglig sterk støttefunksjon for de forskjellige virksomhetslederne i organisasjonen, og utarbeide mål og strategier for HR-området. Stillingen er allsidig, og innebærer både administrative, operative og utviklingspregede oppgaver. Den ansatte vil ved siden av strategiske arbeidsoppgaver ta del i de ordinære rutineoppgavene i avdelingen.

Ansvarsområde/oppgaver:

  • Operativt HR-arbeid som rekruttering, bemanningsplanlegging og rapportering.
  • Ansvar for at selskapet følger myndighetenes lovpålagte krav innenfor HR-området.
  • Faglig HR-støtte og opplæring av ledere, støttefunksjoner og øvrige ansatte.
  • Ansvar for å videreutvikle HR-funksjonen gjennom utvikling og implementering av strategier.
  • Ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle gode og velfungerende HR-systemer/verktøy.
  • Fremme og ivareta et positivt arbeidsmiljø og være en pådriver for HMS i organisasjonen.
  • Delta i arbeidsprosesser knyttet til lønnskjøring m.m. i avdelingen.
  • Være lederstøtte i personalsaker og strategiske lederoppgaver relatert til organisasjonsutvikling.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning (høyskole/universitet, fortrinnsvis hovedfag/mastergrad).
  • Ledererfaring er en fordel.
  • God kjennskap til gjeldende lovgivning som er relevant for fagområdet.
  • God kjennskap til individuell og kollektiv arbeidsrett, arbeidstidsbestemmelser og grunnleggende HR.
  • Generelt gode datakunnskaper.

Solid erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende utdanning/formalkompetanse.

Ønskede egenskaper:

  • Sterkt faglig engasjement.
  • Stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.
  • Evne til å skape tillit og motivasjon.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Om arbeidsgiveren

Studentsamskipnaden i Sørøst-Norge (SSN) er en serviceorganisasjon for høgskolestudenter i Buskerud, Vestfold og Telemark. Organisasjonen har til sammen ca. 200 ansatte. Våre primære virksomhetsområder er studentboliger, spisesteder, bokhandel, idrettssenter, barnehager, karrieresenter samt studenthelse- og rådgivningstjeneste.

Nettverk
Facebook, LinkedIn
Sektor
Privat
Lederkategori
Fagleder
Sted
Raveien 201, 3184 Borre
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
Organisasjoner,
Forskning, utdanning og vitenskap
Stillingsfunksjon
Kontor og administrasjon,
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

HR, Rekruttering, Personal

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Christian Berg
Stillingstittel
Direktør for administrative tjenester
Telefon
99 44 66 99
Nettverk
LinkedIn
Kontaktperson
Hans Erik Stormoen
Stillingstittel
Administrerende direktør
Telefon
90 60 53 40
Følg firma
182 følger dette firmaet

Raveien 201, 3184 Borre

Annonseinformasjon

FINN-kode 88138887
Sist endret 4. jan. 2017 08:57

Rapporter annonse